11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich hatte 1,5 fantastische Jahre bei DIE UMSETZER und für mich war alles gut.
Die Atmosphäre war stets freundlich und ausgelassen
Positives Feedback der Mitarbeitenden und entspricht der Realität
Es gibt eine 4 Tage Woche und Teilzeitangebote.
Neues Modell zur Persönlichkeitsentwicklung und gutes Weiterbildungsangebot.
Gehälter liegen über dem Durchschnitt. Attraktives Bonusmodell.
Starker Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz!
Ein unglaublich tolles Team von Berater:innen und Support. Starker Zusammenhalt und enge Zusammenarbeit mit tollen Menschen!
Relativ junger Altersdurchschnitt, aber auch ältere AN im Team.
Ziele wurden festgelegt und nachverfolgt. Starker Rückhalt.
Neues Büro in Wien vom Feinsten mit Top-Ausstattung!
Wir wurden regelmäßig über die Kennzahlen des Unternehmens informiert.
Keinerlei Benachteiligung spürbar, sehr fair!
Sehr großer Einfluss auf die Arbeitsgestaltung und die Art der Aufgaben. Super spannende Themengebiete
Durch großes Wachstum in den letzten Jahren gab es viele Wachstumsschmerzen; Man versucht was zu machen, aber trotzdem starker und zum Teil auch wirklich berechtigter Unmut bei den Kollegen
Sehr hoher Workload, kaum Einblicke in das Ressourcing
Führungskräfte zu sehr in eigene Beratungsprojekte eingespannt; Kritikfähigkeit und Führungsfähigkeiten ausgebaut werden
Meistens spannende und herausfordernde Aufgaben
- Entwicklungsfreiraum / Fortbildungsmöglichkeiten
- Mentoring (Buddy) zum idealen Onboarding / Einstieg ins Unternehmen
- innovative / moderne Arbeitskultur
- kreative Socializing-Events zum Teambuilding :-)
Starker Zusammenhalt - Verlass!
Buntes Aufgaben- und Projektfeld - spannend & mit viel Raum zur persönlichen, vielfältigen Integration von Kompetenzen aber auch Weiterentwicklung!
Enger Zusammenhalt untereinander auch wenn durch fue Projektarbeit ich nicht mit allen direkt zusammenarbeite. Sobald ich jedoch Sparring oder Hilfe benötige, bekomme ich sie!
Für einen Beraterjob sollte jemand Leidenschaft mitbringen und Arbeit als integrativen Bestandteil des Lebens sehen! Was also stimmen sollte: der Sinn fir einen selbst in der Arbeit! Mehrstunden fallen in der Beraterbranche im Vergleich zu anderen Berufswegen häufiger an.
Eine Einheit!
Respektvoll und es wird deren Expertise enorm geschätzt!
Offene und meist transparente Kommunikation! Ehrliche Kommunikation, die auf Augenhöhe stattfindet - in den wenigsten Fällen lassen sich Unterschiede in der Position bei der Kommunikation feststellen.
Kann ich zu wenig einschätzen.
Vielfältige Projekte bei unterschiedlichen Kund:innen, sodass es nicht langweilig wird und jede:r seinen berufliche. Interessen und Stärken nachgehen kann.
Gutes Arbeitsklima, zeitweise sehr geballtes Aufgabenvolumen
+ Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- flexible Arbeitszeiten notwendig
jährlich zwei vom Unternehmen geförderte Fortbildungen
Starkes Team mit großem Zusammenhalt
Klimaanlage, modernes Office, moderne technische Ausstattung (Laptop, iPhone)
Wertschätzender Umgang, regelmäßige Kommunikation
Gute Arbeitsatmosphäre, kollegiales Verhalten, geschlossenes Auftreten beim Kunden.
Große Akzeptanz bei den Kunden, die unsere Arbeit schätzen.
Hohe Eigenverantwortung für die eigenen Aufgaben, zeitliche Flexibilität.
Der Arbeitgeber fördert Aus- und Weiterbildungen großzügig, stets angepasst auf die Befürdnisse des Mitarbeiters.
Leistungsorientiertes Gehaltsmodell, absolute Transparenz.
Starkes Teamwork und gegenseite Unterstützung zu jeder Zeit. Keine Ellenbogenmentalität, keine Profilierungssucht auf Kosten anderer.
Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen und hält viel Verantwortung, der es sich zu stellen gilt.
Top Ausstattung und Infrastruktur.
Abwechslungsreiches Kundenspektrum und Projektportfolio bieten vielfältige Einsatzbereiche für die eigenen Stärken.
Das Unternehmen entwickelt sich auch selbst immer wieder weiter.
Das Team packt an und setzt Dinge um.
Angenehmes Betriebsklima, Wertschätzender Umgang
Weiterbildungen werden von den Geschäftsführern gefördert
Pro bono Projekte werden umgesetzt
Im Carpool befindet sich ein E-Auto
Wiener Linien Jahreskarte wurde MA geschenkt
Auf nachhaltiges Wirtschaften wird großer wert gelegt
Tolles Team von amitionierten UmsetzerInnen
MacBook und iPhone sind Standard
Büro wurde 2020 erweitert
Kommunikation auf Augenhöhe
Hohe Frauenquote
Kinderfreundlich
Spannendes Kundenspektrum, abwechslungsreiche Projekte
So verdient kununu Geld.