4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besseres Screening von Retail-Managern.
Ganze 5 Jahre habe ich im Hamburger-Store gearbeitet, die Arbeitsatmosphäre war unter meinem damaligen Manager super.´ Mit dem neuen Manager ändert sich jedoch einiges...
Diesel ist natürlich immer noch in Fashio-Unternehmen. Neue Kollektionen sind einzeln in Plastik verpackt usw.
Die Sonderleistungen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld würden gezahlt und man hat eine Verkaufprovision erhalten
Falsches Verhalten, sehr egoistisch, kein Teamdenken und oft wurde einen hintenherum Sachen erzählt die nicht inordnung waren
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und das menschliche nicht vernachlässigen