16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein privat geführtes Produktionsunternehmen. Sehr flache Hierarchie. Gute Möglichkeiten sich selbst in den Arbeitsprozess einzubringen. Hohe Eigenverantwortlichkeit. Gute Sichtbarkeit des eigenen Beitrages zum Unternehmenserfolg.
Die Produktionsstätte ist ein altes Gebäude. Keine Barrierefreiheit, Veraltete Büroräume.
Für mich passt die Gesamtsituation sehr gut. Ich habe keine unmittelbaren Verbesserungsvorschläge, da meinen letzten Vorschläge bereits umgesetzt wurden.
Arbeitszeitsregelungen
Nicht innovativ genug
Mehr auf junge, motivierte Mitarbeiter setzen
Eigentlich unter jeder Kritik. Jede Abteilung
ist eine eigene Firma. Jeder giftet gegen jeden. Anstatt das jeder seine Arbeit macht,sucht jeder Fehler bei anderen.
Nach außen sicher gut.
Nicht wirklich. Einschulung bekommt man meist von den Hilfsarbeitern.
Man stellt sich gerne so hin,als ob Arbeitsgewand eine Sozialleistung ist. Gehalt?Verdient man zu viel,wird man ausgetauscht.
Mitarbeiter trennen,Putzfrau wirft alles wieder zusammen. Im ganzen aber ein gutes System. Luft nach oben ist aber noch.
Wenn Not am Mann ist,halten alle zusammen. Der Zusammenhalt wird leider immer wieder durch die negative Stimmung zunichte gemacht.
Denke das passt.
Kaum welche Vorhanden. Antworten bekommt man Keine.
Interessant und Herausfordernd. Alles sehr alt. Sanitäreinrichtungen sind ein Graus in der Produktion. Schichtbetrieb,kaum Möglichkeiten in Ruhe Pause zu machen.
Führungspersonal kaum anwesend. Rest fremdsprachig.
Denke ich passt. Manche sind halt Gleicher als andere.....
Wenn man Geld in die Hand nehmen würde,könnte man viel mehr raus holen. Leider steht man mit Verbesserungen immer wieder an,bis man aufgibt.
Nimmt auch ältere Personen auf
Schaut viel zuwenig auf die Sixherheit
Arbeitsgewand und sicherheit wären toll
Rückständig
das auch ältere genommem werden
die arbeits atmosfähre, kein arbeitsgewand
naja mehr auf die arbeiter schauen vorallen arbeitsgewand
Das man offen über alles Reden kann
Guter Zusammenhalt unter allen Kollegen
Wir auf jeden Fall besser
Wird immer darauf Rücksicht genommen das es passt
Es gibt die Möglichkeit sich Weiterbilden zu können.
Normale wie in jedem Produktionsbetrieb
Sehr gut.
Sehr gut
Respektvoller Umgang mit den älteren Kollegen
Hat sich stark verbessert
Wie in jedem Produktionsbetrieb
Es wird offener über alles gesprochen
ist natürlich gegeben
Gibt es immer, wenn man sich auch darum annehmen will
Soziales Desinteresse
Anstatt auf junge, billige, leicht austauschbare Hilfsarbeiter zu setzen, wäre es verantwortungs-voller, sozialer und auf lange Zeit sinnvoller, wenn man seine Fachkräfte behalten würde. Diese an den richtigen Positionen eingesetzt, kann die Firma besser wieder an die Spitze bringen.
Loyale und anständige Mitarbeiter werden reihenweise entlassen. Es wird nicht auf Schulungen geachtet. Es ist diesem Management schlichtweg egal was mit ihren Mitarbeitern passiert.
Viel verdienen wird man dort nicht, außer im Management
Aufgrund der Kündigungen meiner Meinung nach sehr inkompetent im sozialbewusstsein.
Die älteren Kollegen fallen einer Kündigungswelle zum Opfer anstatt sie in anderen Bereichen einzuschulen. Nicht die feine Art.
Fehler des bisherigen Management muss das Personal jetzt büßen.
Maschinen veraltet, Gebäude veraltet
Mitarbeitergespräche gibt es so gut wie gar nicht.
Sicherer Arbeitsplatz, zahlt gut und pünktlich, international
zu konservativ : Siehe Homepage
Den Mitarbeitern besser zuhören, die wissen, wies geht.
Die Kollegen sind ein Lichtblick in dieser Firma, da man das selbe Schicksal teilt.
Das Verhalten und Handeln des Management ist absolut unseriös und auf Dauer nicht tragbar für die Firma
Man sollte das Wagnis eingehen und die Führungsriege neu besetzen, denn so ist eine erneute Rehabilitierung nur schwer möglich in der derzeitigen finanziellen Lage in der sich die Firma wiedermal selbst hinein manieriert hat
Die erneute Umstrukturierung des Unternehmens stößt auf sehr großen Unmut
Das Image der Firma wird gerade mit einen Affenzahn gegen die Wand gefahren. Die letzten Weiterentwicklungen sind eine einzige grausame Lachnummer gewesen
Work-Life-Balance ist sehr gut in der Firma, weil so richtig ins schwitzen kommt hier keiner!
fast keine vorhanden.....Du willst dich weiterbilden, kümmer dich selbst drum
nicht der Rede Wert
Wir trennen unseren Müll ist der Slogan unserer Firma und die Putzfrau schmeißt diesen dann ihren großen Mülleimer......... ohne Worte.
Der kollegiale Zusammenhalt ist das einzige große Plus der Firma
Der Großteil der Kollegen ist schon im höheren Alter. Junges Personal ist nur schwer zu binden, da die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehr mau sind
Ist je nach Abteilung sehr stark verschieden, jedoch im Großen und Ganzen ziehen die Vorgesetzten den Kopf ein
Die Arbeitsbedingungen sind für die heutige Zeit nicht mehr zumutbar. Die Produktivität der Mitarbeiter könnte immens gesteigert werden, wenn man endlich anfangen würde ihnen das richtige Werkzeug in die Hände zu geben
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist praktisch nicht vorhanden. Produktgruppen werden ohne jeglicher Absprache mit den anderen Abteilungen entweder gestrichen oder erweitert.
Da wir uns in der Kunststoff-Firma befinden ist der Frauenanteil doch überschaubar
Interessante Aufgaben sind praktisch nicht vorhanden. Produktweiterentwicklungen sind einzige Farce, da man keine Ahnung von Projektmanagement hat.
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