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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeEin privat geführtes Produktionsunternehmen. Sehr flache Hierarchie. Gute Möglichkeiten sich selbst in den Arbeitsprozess einzubringen. Hohe Eigenverantwortlichkeit. Gute Sichtbarkeit des eigenen Beitrages zum Unternehmenserfolg.
Arbeitszeitsregelungen
Nimmt auch ältere Personen auf
das auch ältere genommem werden
Das man offen über alles Reden kann
Die Produktionsstätte ist ein altes Gebäude. Keine Barrierefreiheit, Veraltete Büroräume.
Nicht innovativ genug
Schaut viel zuwenig auf die Sixherheit
Rückständig
die arbeits atmosfähre, kein arbeitsgewand
Für mich passt die Gesamtsituation sehr gut. Ich habe keine unmittelbaren Verbesserungsvorschläge, da meinen letzten Vorschläge bereits umgesetzt wurden.
Mehr auf junge, motivierte Mitarbeiter setzen
Arbeitsgewand und sicherheit wären toll
naja mehr auf die arbeiter schauen vorallen arbeitsgewand
Anstatt auf junge, billige, leicht austauschbare Hilfsarbeiter zu setzen, wäre es verantwortungs-voller, sozialer und auf lange Zeit sinnvoller, wenn man seine Fachkräfte behalten würde. Diese an den richtigen Positionen eingesetzt, kann die Firma besser wieder an die Spitze bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Dietzel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Denke das passt.
Respektvoller Umgang mit den älteren Kollegen
Der Großteil der Kollegen ist schon im höheren Alter. Junges Personal ist nur schwer zu binden, da die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehr mau sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietzel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht wirklich. Einschulung bekommt man meist von den Hilfsarbeitern.
Es gibt die Möglichkeit sich Weiterbilden zu können.
fast keine vorhanden.....Du willst dich weiterbilden, kümmer dich selbst drum
Karriere ist so gut wie unmöglich, rühmliche Ausnahme ist der neue Produktionsleiter
