Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Freiheiten mit Homeoffice und Gleitzeit. Willst du allerdings aufsteigen habe ich das Gefühl, dass viel Anwesenheit und Bereitschaft zur vollen Aufopferung erwartet wird. Aber wo nicht?
Vorwiegend gut, teilweise etwas unzuverlässig gegenüber getroffenen Vereinbarungen mit Angestellten.
Unkomplizierte Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten.
Urlaub und ZA konnte unkompliziert und kurzfristig genommen werden. Auch Homeoffice war ohne Probleme möglich.
Sehr flache Hierarchien - man konnte bei allen Problemen mit Unterstützung rechnen.
Man merkt wie bemüht die Führungskräfte um Transparenz sind