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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DigiLab Porsche Informatik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings, die den aktuellen Status des Unternehmens in der Branche aufzeigen und auf Ziele und Planungen eingehen.
Wieder je nach Team, bei mir ist der Zusammenhalt 10/10
Gleitzeitmodell ist flexibel und lässt sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt leider oft zu wünschen übrig, da oft nur auf die eigene Nase geschaut wird.
Mal so mal so. Im Grunde genommen Software-Entwicklung nach Sprints.
Vermutlich je nach Team. In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt, jeder versteht sich untereinander gut und es macht Spaß.