40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3,1 von 5 Sternen
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Digital Elektronik in Gartenau gearbeitet.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Weiterempfehlung und dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein aufrichtiges Miteinander, einen wertschätzenden Umgang und gegenseitiges Vertrauen. Auch neue Kolleginnen und Kollegen wollen wir gut ins Unternehmen integrieren. Das uns das bei Ihnen nicht so gelungen ist, bedauern wir sehr!
Sie können gerne persönlich mit uns in Kontakt treten, damit wir über Ihre Erfahrungen sprechen können. Ihr persönliches Feedback wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Für Ihre weitere private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Liebe Grüße Sabrina Huber
Kann mich nicht beschweren, super arbeitsklima
4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Digital Elektronik in Salzburg absolviert.
herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt.
Für deine Lehre bei uns wünschen wir dir weiterhin viele neue Erkenntnisse und Learnings in unserer Lehrwerkstatt bzw. auch in unseren Fertigungsbereichen sowie in unserer Entwicklungsabteilung. Besonders viel Erfolg wünschen wir dir für die Berufsschule und für den bevorstehenden Lehrabschluss.
Wir freuen uns auf eine weitere so gute Zusammenarbeit.
Liebe Grüße Sabrina Huber
Der perfekte Arbeitgeber, für Arbeitnehmer ohne Ansprüche.
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Digital Elektronik GmbH in Grödig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit ist alles was es gibt.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewollt und wird in keinster Weise gefördert.
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Abteilungen ok.
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung für Mitarber wurden wohl angeschafft als die Firma gegründet wurde.
Kommunikation
Die Information die oben kommen sind mangelhaft und mögen sich täglich ändern.
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
Danke für deine Rückmeldung. Gerne bieten wir Dir an, die Kritikpunkte in einem vertraulichen Gespräch zu thematisieren. Meine Tür steht Dir jederzeit offen bzw. kannst du gerne auch telefonisch an mich wenden.
Für deine Zukunft wünsche ich dir alles Gute und besonders viel Erfolg.
Liebe Grüße Sabrina Huber
Arbeit in der Fertigung
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Digital Elektronik GmbH in Grödig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Kollegenzusammenhalt Günstiges aber gutes & frisches Essen Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere/Weiterbildung Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Die Gehaltsschraube an den Arbeitsmarkt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Dir Firma schaut auf Fairness und Vertrauen. Es gibt aber Abteilungsleiter welche sehr überwachend sind (auch über andere Abteilungen), sind aber nicht alle.
Image
Die Mitarbeiter reden meistens gut über die Firma
Work-Life-Balance
Gleitzeit, solange man die 38,5 Stunden komplett hat, passts. Urlaub/Zeitausgleich kann sehr kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ganz wenige Karrierechancen, man muss warten bis der/die derzeitige Vorgesetzte die Position verlässt. Weiterbildung ist genau so schwach.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung könnte durchaus mehr sein. Als Facharbeiter nicht gerade herausragend
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Kollegen halten so gut wie immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht wirklich in Entscheidungen eingebunden einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Es wird meistens auf die neueste Technik gesetzt.
Kommunikation
Die meisten Vorgesetzten informieren über die neuesten Ereignisse, manche jedoch nicht.
Interessante Aufgaben
In der Fertigung sehr monotone Arbeit im Bereich von 1-2 Wochen, man schaut auf Abwechslung in dem man andere Produkte baut.
Liebe ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
herzlichen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefallen hat und du die gute Zusammenarbeit bzw. den Zusammenhalt der Kollegen genossen hast.
Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute und freuen uns auf ein Wiedersehen oder gerne auch einen Besuch von dir.
Herzliche Grüße Sabrina Huber
Das Leitmotiv des Digitalen lautet: Sei großzügig in deinem Einsatz, aber still um deine Wünsche
2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Digital Elektronik in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Arbeitgeber zeichnet sich durch Transparenz, offene Kommunikation und die Förderung der Mitarbeiterentwicklung aus. Anerkennung von Leistungen, eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine inklusive Unternehmenskultur sind ebenfalls wichtig. Gute Arbeitgeber schaffen eine positive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen, was zu höherer Zufriedenheit, Produktivität und langfristigen Bindungen führt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Firma zehlt auch das Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina HuberPersonalleiterin
Hallo,
Danke für die Bewertung und Rückmeldung, welche wir sehr ernst nehmen.
Wie Du weißt, leben wir eine offene Kommunikation und fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in deren Entwicklung. Kolleginnen und Kollegen sind stets willkommen, Kritik persönlich oder in unseren Feedback-Briefkästen zu äußern.
Gerne kannst Du mich nochmals für ein offenes, vertrauliches Gespräch kontaktieren.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren beruflichen Weg.
Viele Grüße Sabrina Huber personal@de.at
Spannende Aufgaben aber schwieriges Management mit total konträren Anschauungen.
2,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Digital Elektronik Ges.m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte und Produkte, nette Kollegen, gutes Kantinen essen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerüchteküche - das oberste Management glaubt zu 100% den Gerüchten ohne es kritisch zu hinterfragen. Man schmückt sich mit anderen Ideen Management bestand aus 3 Gruppen mit unterschiedlichen Auffassungen. 1. Gruppe Alte Werte 2.Gruppe Aufbau von neuen und vorausdenken Strukturen 3.Gruppe extrem gewinnorientiert laufende Kursänderung einmal so dann wieder alles anders
Verbesserungsvorschläge
Einführung von online Schulungen zum Beispiel e-learning Englisch ..,% an kosten übernommen wir usw.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut
Image
Gab es zu meiner Zeit keines
Karriere/Weiterbildung
War nicht wirklich gewünscht, wären nur zusätzliche Kosten fürs Unternehmen gewesen- man ist zum arbeiten da
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung keine Chance daher auch ein Grund meiner Kündigung
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man alt in der Arbeitswelt ab 40/50/60
Arbeitsbedingungen
It war eigentlich nicht am neuesten Stand der Technik
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit leider keine Damen in Führungspositionen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina HuberPersonalleiterin
Liebe ehemalige Führungskraft,
Danke für die Bewertung und die Rückmeldungen. Diese nehmen wir sehr ernst.
Wie Du weißt, leben wir eine Kultur der "offenen Türe". Jeder Kollege und jede Kollegin ist stets willkommen, Kritik persönlich zu äußern oder sein/ihr Anliegen in den Feedback Briefkästen zu hinterlassen.
Gerne kannst Du mich auch für ein vertrauliches Gespräch kontaktieren.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren beruflichen Weg.
Viele Grüße Sabrina Huber
Teamgeist geht verloren. Egoisten im Vormarsch
2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Digital Elektronik Ges.m.b.H. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen wer als Teamplayer agiert und wer nur seinen eigenen Vorteil sucht.
Informationsfluss verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit. Schwer einzuhaltende Termine
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selber darum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
KV-Mindestgehalt. Essen sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Viel Kollegen sind sehr verlässlich und verhalten sich auch sehr kollegial.
Mit einigen Kollegen ist die Zusammenarbeit unangenehm da sie viele Ideen, die gemeinsam erarbeitet werden, als ihre eigenen Ideen verkaufen.
Es ist leider auch schon vorgekommen, dass ein Kollege mit einer sehr schwierigen Aufgabe von den Vorgesetzen und den Kollegen im Stich gelassen und in letzter Konsequenz gekündigt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist bedenklich. Führungskräfte handeln oft nicht im Sinne des Teams, sondern haben nur ihren eigenen Vorteil im Sinn. Team-Leiter verkaufen Ideen, die im Team erarbeitet werden als ihre Eigenen.
Einige wenige Mitarbeiter erhalten volle Unterstützung. Andere werden in schwierigen Situationen allein gelassen.
Mitarbeiter die Probleme und Missstände offen kommunizieren werden gebasht und teilweiser bei der GL diskreditiert. Daher trauen sich viele nichts mehr zu sagen. Bis auf wenige Ausnahmen, denen das anscheinend nichts ausmacht bzw. die es sich durch ihre Qualifikation leisten können.
Treten Probleme auf wird die Schuld anderen Mitarbeitern in die Schuhe geschoben
Kommunikation
Informationen werden von den Vorgesetzten kaum weitergegeben bzw. von einigen Kollegen zurückgehalten.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche des Unternehmens ist das Aufgabenfeld sehr abwechslungsreich.
Danke für deine Rückmeldung. Gerne möchte ich Dir anbieten, die Kritikpunkte in einem vertraulichen Gespräch zu thematisieren. Wertschätzung und der Umgang auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig. Meine Tür steht Dir jederzeit offen.
Liebe Grüße Sabrina Huber
Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Digital Elektronik in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office und aus der ferne arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein interesant immer homeoffice
Verbesserungsvorschläge
weniger zeit home office und mehr arbeiten in der Büro
herzlichen Dank für Ihre Bewertung, Ihr Feedback und die Ihre Weiterempfehlung.
Leider haben wir in Wien keinen Betriebsstandort und damit verbunden auch keine Finanz & Controlling Abteilung, weshalb ich nicht sicher bin, ob die Bewertung tatsächlich für uns gilt?
Dennoch bedanken wir uns für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren beruflichen sowie auch privaten Weg alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße aus Salzburg, Sabrina Huber
Gut: 3,4 von 5 Sternen
3,4
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Digital Elektronik in Wien gearbeitet.
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen!
Da wir keinen Standort in Wien haben, bin ich nicht sicher, ob die Bewertung tatsächlich für uns gilt? Eventuell ist hier eine Verwechslung mit Digital – Electronic – Center Service GmbH passiert?
Für Ihren weiteren beruflichen sowie auch privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße aus Salzburg, Sabrina Huber
Sehr gut: 4,7 von 5 Sternen
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Digital Elektronik GmbH in Grödig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragendes Betriebsklima, Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen (egal welches Alter, egal welche Herkunft, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei fachspezifischen Weiterbildungen unterstützen.
wir bedanken uns sehr herzlich für deine Rückmeldung. Über deine positive Bewertung freuen wir uns sehr. In Bezug auf den Punkt Weiterbildungsmöglichkeiten lade ich dich sehr herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um gemeinsam fachspezifische Weiterbildungen zu erarbeiten.
Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Digital Elektronik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Digital Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Digital Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.