Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Digital Realty Austria GmbH Logo

Digital 
Realty 
Austria 
GmbH
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bester Arbeitgeber im Datacenter-Bereich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

1 Team - jede/r unterstützt jede/n

Kommunikation

offene Kommunikation zwischen allen Ebenen und allen Teams

Gleichberechtigung

diverses Team mit gleichem Chancen für alle, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin seit bald 20 Jahren bei diesem innovativen, leistungsorientierten und flexiblen Unternehmen. Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende, offen und ehrliche Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir ganz ehrlich akut nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Neben der Top Ausbildung könnte man Spaßfaktor noch mehr in den Focus rücken.

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

1A

Work-Life-Balance

Passt gut.

Karriere/Weiterbildung

Vom Engineer zum Manager alles möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Da kann ich nur für mich sprechendes das passt gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde sagen über den Tellerrand hinaus.

Kollegenzusammenhalt

TEAMWORK wird groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt für mich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Fair und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Top Büro mit modernster Ausstattung.

Kommunikation

Ehrlich und offen!

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen im Digitalenzeitalter

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Auer, Human Resources Business Partner
Lisa AuerHuman Resources Business Partner

Vielen Dank für dein Feedback! 20 Jahre sind eine lange Zeit - wir sind von einem europäischen Unternehmen zu einem der größten Rechenzentrumsanbieter weltweit gewachsen - und Du bist mit uns gewachsen.
Es freut uns immer sehr, wenn sich unsere MitarbeiterInnen entwickeln. Alleine in den letzten 3 Jahren haben sich am Standort Österreich 13 KollegInnen intern in neue Rollen weiterentwickelt.
Gerne erweitern wir unsere bereits geplanten Aktivitäten (monatlichen Mini-Events, Teamevents,...) um Fun Aktivitäten. Du kannst auch gerne jederzeit deine Vorschläge bei der Personalabteilung einbringen.
Liebe Grüße, Lisa

Ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viel Toleranz und Nachsicht

Karriere/Weiterbildung

Große Chance zur beruflichen Weiterentwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

es könnte immer besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Auer, Human Resources Business Partner
Lisa AuerHuman Resources Business Partner

Vielen Dank! Wir freuen uns immer sehr über positives und ehrliches Feedback. Liebe Grüße, Lisa Auer

Top Unternehmen! ... leider mit Abwärtstrend.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Freiheiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Der Standort Österreich hat im internationalen Unternehmen leider zu wenig Mitspracherecht.
Da es sich um einen amerikanischen Konzern handelt, werden lokale Entscheidungen oft abgenommen zum Schaden der Mitarbeiter und Effizienz.

Stichwort: Gehalt
Das Monatsgehalt sollte zumindest dauerhaft die Inflation in Österreich ausgleichen.
Die zusätzlich heuer angehobene jährliche Bonusauszahlung ist zwar schön und gut, deckt aber beispielsweise nicht die Inflation und ist auch keine gute langfristige Lösung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gemütlich. Leider merkt man aber, dass oftmals kleinere Dinge bei abteilungsübergreifenden Tätigkeiten zu dramatisiert werden.

Image

Das Gehaltsthema verschlechtert derzeit das (interne) Image.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen verlangt eine Top-Performance, gibt einem aber auch im Gegenzug viele Freiheiten. Somit wird hier die Work-Life-Balance definitiv sehr ernst genommen.
Gleitzeit, 2 Tage Homeoffice/Woche, Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, sofern es nicht mit der eigenen Urlaubsvertretung kollidiert, private Termine können in Absprache mit dem direkten Vorgesetzten wahrgenommen werden, etc..

Karriere/Weiterbildung

Schulungen im Rahmen der persönlichen Entwicklungen werden vom Unternehmen unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

2,5/5
Persönliche Leistung spielt kaum eine Rolle.
Die Anpassung der Gehälter 2022 auf 2023 kommt leider nicht einmal annähernd an die Inflation ran.
Gehälter für neue Mitarbeiter und deren Verwendungsgruppen wurden zum Teil abgestuft.
Leider gibt es hier einen bemerkbaren Abwärtstrend.

Durchaus positiv anzumerken ist, dass es eine Bonuszahlung vom Jahres Brutto Gehalt von ca 10-15% gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

4,5/5 Manche Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und führen somit leider zu mehr Arbeitsaufwand.

Arbeitsbedingungen

Themen, welche die Arbeitsbedingungen beeinflussen, werden sehr ernst genommen.

Kommunikation

Man merkt, dass die wertschätzende Kommunikation abnimmt, dennoch im Großen und Ganzen sehr positiv.

Gleichberechtigung

Diversity wird sehr ernst genommen - leider mittlerweile zu ernst.
Bei internationalen Meetings steht Diversity an einer höheren Stelle als die gemeinsame Leistung und erarbeiteten Ziele.

Interessante Aufgaben

Es wird einem nie langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Auer, Human Resources Business Partner
Lisa AuerHuman Resources Business Partner

Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Eine leistungsgerechte Entlohnung steht im Mittelpunkt der Vergütung unserer MitarbeiterInnen. Wir belohnen unsere MitarbeiterInnen für das Erreichen von persönlichen Zielen, die mit der Strategie des Unternehmens übereinstimmen, durch unser Bonussystem. Die Gesamtvergütung setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen und hängt u.A. von der Funktion, dem Verantwortungsbereich, erreichten Zielen, zusätzlich erlangten Qualifikationen ab und basiert auf den Vergleich mit jährlichen Gehaltsstudien im direkten Markt. Zusätzlich bieten wir unseren MitarbeiterInnen diverse Benefits wie z.B. die Kostenübernahme der Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel, ein umfangreiches Wellness Reimbursement Programm oder die Beteiligung an unserem lukrativen Aktienprogramm. Die Dynamik der Inflation, welche sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer trifft, ist nicht die selbe Dynamik der Lohnentwicklung und kann daher nicht eins-zu-eins abgefedert werden.
Bei Fragen zu Deiner persönlichen Gehaltsentwicklung, -zusammensetzung und deiner Einstufung im Kollektivvertrag kannst Du dich gerne an die Personalabteilung wenden. Ich denke dahin gehend sind wir immer transparent.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Der Beste Job meines Lebens

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man fair behandelt wird und Verantwortung übernehmen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Es gibt wirklich nichts wobei ich mich beschweren könnte.

Verbesserungsvorschläge

Solche Vorschläge besprechen wir sowieso.
Da gibts selten etwas, was Veränderung benötigt.

Arbeitsatmosphäre

Die KollegInnen sind super. Man versteht sich mit jedem/r.

Image

Negatives über die Firma kann man von den eigenen Mitarbeitern nicht hören.

Work-Life-Balance

Mit der Möglichkeit auch Home-Office zu machen und auch flexible Arbeitszeiten zu haben, ist somit das Leben leichter. (4 Sterne nur, weil ich lange bis zur Firma und nach Hause brauche)

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Möglichkeit meherer Aufgaben zu übernehmen und somit mein Können zu verbessern. Dazu gibt es auch Schulungen und Kurse, die mich stets fördern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt finde ich prima. Auch die Inflation macht hier kaum etwas aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind zur 100% grün. Das beweist alles. :D

Kollegenzusammenhalt

Egal ob in der Pause oder bei einem Notfall - Alle halten zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Jede/r wird bei uns fair behandelt, der Alterunterschied macht bei uns nicht aus.

Vorgesetztenverhalten

So etwas wie "Chefverhalten" gibt es bei uns nicht. Jede/r wird fair behandelt und wie ein Familienmitglied geschützt.

Arbeitsbedingungen

Klimatisiert/geheizt. Warmer Kaffee und Tee. Was will man mehr?

Kommunikation

Obwohl jede/r einen anderen Charakter hat, verstehen sich alle prima.

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben variieren und sind nie monoton.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Auer, Human Resources Business Partner
Lisa AuerHuman Resources Business Partner

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und das du dir die Zeit genommen hast. Wir freuen uns, dass du gerne für uns arbeitest und du den weiten Weg täglich auf dich nimmst um ins Büro zu fahren (gilt auch für alle anderen Kolleg:innen aus Niederösterreich und aus dem Burgenland).

Alles Liebe,
Lisa

Bester Arbeitgeber - hier werden Werte gelebt und nicht nur erzählt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team ist super, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, Führungsebene sehr engagiert und menschlich, gute Work Life Balance. Leistungen werden anerkannt, goodies für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team - von ganz oben bis ganz unten

Work-Life-Balance

perfekt - man kann seinen Altag zwischen privat und Arbeit noch einplanen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es jede Menge - Man muss aber auch selber die Initiative ergreifen.

Gehalt/Sozialleistungen

ist ok, Luft nach oben gibt es natürlich :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen tut Ihr möglichstes für die Umwelt wie auch für das sozialle Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

selten so wie hier.. auch nach der Arbeit werden viele Sachen unternommen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich gesehen egal wie Jung oder wie Alt

Vorgesetztenverhalten

für mein Empfinden Top, insbesondere unser Vorgesetzter ist wirklich klasse und Kompetent.

Kommunikation

es passt einfach

Interessante Aufgaben

Definitiv - jeder Tag bringt neue Aufgaben mit sich


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stark expandierender und moderner Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolle Büroatmosphäre und zeitgemässe Meetingräume, fantastische Küche

Image

ist dem Unternehmen sehr wichtig

Work-Life-Balance

ist sehr gut möglich, auch Dank flexiblen Home Office

Karriere/Weiterbildung

es stehen die Türen offen, im Trainingsplan ist immer was möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in anderen Firmen vielleicht etwas höher, es wird aber versucht dies mit anderen Goodies zu kompensieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoch und der Firma sehr wichtig

Kollegenzusammenhalt

junges bzw. junggebliebenes diverses Team

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt nur junggebliebene Kollegen

Vorgesetztenverhalten

kollegiale Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

modernes Office und Equipment, tolle Break Out Area zum Essen, Tratschen, gratis Kaffee trinken

Kommunikation

manchmal fast sogar zu viel

Gleichberechtigung

egal ob weiblich oder männlich, jung oder alt, In- oder Ausländer, alle sind gleich

Interessante Aufgaben

spannende Zeiten und Wachstumsmöglichkeiten dank Digitalisierung und KI

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung meines Arbeitgebers

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ein, Bietet die Möglichkeit von Homeoffice wo möglich, Benefits, Möglichkeiten der Weiterentwicklung, Sehr interessante und abwechsungsreiche Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Auer, Human Resources Business Partner
Lisa AuerHuman Resources Business Partner

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir wären dir dankbar, wenn du deine Gedanken/Verbesserungsvorschläge zu den Themen Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen mit uns teilen würdest. Du kannst uns jederzeit eine E-Mail unter hrat@digitalrealty.com zukommen lassen. Alles Gute weiterhin. Liebe Grüße,

Totale Enttäuschung.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel von Arbeitsplatzsicherheit für die Mitarbeiter gesprochen, aber im Gegenteil, es gibt eine hohe Personalfluktuation.
Selbst wenn man von seinen Kunden ein ausgezeichnetes Feedback erhält (schriftliche Mails an das Unternehmen, in denen sie sich für die geleistete Arbeit bedanken), kündigt das Unternehmen ohne jede Erklärung und ohne jegliche Frist.
Widerwillig musste ich ihre Entscheidung akzeptieren und gedemütigt gehen, begleitet wie ein Delinquent. Ich sammelte meine Sachen ein und folgte immer bis zum Ausgang des Unternehmens, ich wurde immer von Sicherheitsleuten begleitet, in meinem über 40-jährigen Leben habe ich noch nie eine solche Behandlung in irgendeinem Unternehmen erlebt, in dem ich zuvor gearbeitet habe.
Nachdem ich 110% für die Arbeit in Schichten und über meine Kompetenzen hinaus gegeben hatte, war ich am Ende total gedemütigt und enttäuscht.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten loyaler gegenüber Mitarbeitern sein, die 110 % geben, und sie nicht als ein Paar Socken benutzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für das Feedback, das hilft uns, Prozesse anzupassen oder andere Vorgehensweisen zu finden.
Im Zuge von Kündigungen finden vorab immer Feedbackgespräche statt, um zu vermeiden, dass ein/e Mitarbeiter/in nicht darüber Bescheid weiß, dass man mit der Leistung nicht zufrieden ist. Kündigungen finden immer unter Einhaltung der gesetzlichen Fristen statt. Am Tag der Kündigung selbst ist es aufgrund der hohen Complianceauflagen notwendig, sofortige Dienstfreistellungen zu vereinbaren und auch eine Begleitung mit einem Security zur Seite zu stellen. Das ist eine Vorgabe, deren Erfüllung in Umgebungen, die einen derart hohen Sicherheitsanspruch stellen, auch von unseren Kunden erwartet wird. Das ist eine Situation, die von niemandem als angenehm empfunden wird.

Potential nach oben

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

wird als Energieverschwender angesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht mehr nicht Marktkonform

Gleichberechtigung

Frauen bevorzugt

Interessante Aufgaben

immer das gleiche


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Digital Realty Austria durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Digital Realty Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Digital Realty Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden