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Dinkhauser 
Kartonagen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dinkhauser Kartonagen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dinkhauser Kartonagen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dinkhauser Kartonagen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unsere Abteilung gut.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lob kommt selten bis gar nicht an, meistens wird nur kritisiert

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, viele Dinge werden im Hintergrund beschlossen unter Geheimhaltung der Führungskräfte

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, wird viel getratscht

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub, Früher gehen, Spontan Frei Nehmen - Alles Problematisch und kompliziert!

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bitte nicht nur auf das schauen, was nicht gut läuft

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