34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stark nachgelassen und den Mitarbeiter aus dem Auge verloren!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunehmend weniger, Interesse an anderen Arbeitgebern steigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Haltung: "Das kann xy noch mitmachen. Das gehört da oder dort dazu und muss von dort gemacht werden. Ohne mit dem Fachteam, Team, Mitarbeiter über dessen Ressourcen gesprochen zu haben. Reduktion von Arbeitspakten ist zgl. auch keine Option - Überforderung!!!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wieder mehr in den Blick nehmen!
Arbeitsatmosphäre
von Angst und Unsicherheit geprägt
Image
Haha! Kirche eben, Image ist etwas, das sich mit Kirche nicht verträgt
Work-Life-Balance
trotz der neuen Firmenhaltung relativ gut
Karriere/Weiterbildung
stark reduziert und zgl. oft gefordert
Kollegenzusammenhalt
zunehmend von Angst und Missgunst geprägt - Jobverlust als Herausfoderung
Vorgesetztenverhalten
entweder Umsetzungsoldaten der Leitung oder nicht lange im Geschäft
Arbeitsbedingungen
zunehmend schlechter - ständiger Kostendruck und Investitionsverschiebungen
Kommunikation
von oben herab und wenig wertschätzend
Gleichberechtigung
alle sind gleich!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich noch - in andern "geht sich immer noch etwas dazu aus" bis hin zur Erschöpfung der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nichts wird über unseren Kopf hinweg entschieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Partizipationsmöglichleiten, Gestaltungsfreiraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich ein toller Arbeitgeber mit netten Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits, relativ flexible Zeiteinteilung
Verbesserungsvorschläge
Die Defizite in der Mitarbeiterführung wahrnehmen und nicht unter den Teppich kehren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realitätsverweigerung
Verbesserungsvorschläge
Die Richtigen fördern und befördern. Durch den falschen Umgang mit Mitarbeitern gehen die Besten und der Rest bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diözese Linz - ein tolle Institution zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Rückhalt, Gleichberechtigung in der durchschnittlichen Arbeitsschicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchat in den obersten Stellen, Bürogebäude
Kollegenzusammenhalt
*innen
Umgang mit älteren Kollegen
*innen
Vorgesetztenverhalten
*innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frauen in Führungspositionen Normalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schaffung zeitgemäßer Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
klare und transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten Pfarrsekretärin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Linz gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier (alles wird gedruckt)
Vorgesetztenverhalten
Sehr streng und verlangt Dinge die sie selber machen müsste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unklare, behäbige Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nette Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamtkultur, Organisationsreform
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit Entscheidungskompetenz ausstatten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele, kaum in Worte zu fassen oder ansatzweise zu beschreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altes Rollenverständnis, starrhistorische Richtlinien, langsames Moderndenken, unglücklicher Umgang mit heiklen Themen
Verbesserungsvorschläge
Augen auf machen und zu sich selbst ehrlich bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umweltbewusstsein = Schöpfungsverantwortung = Teil des Grundauftrags
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diözese Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltleitlinien, Klimaticketförderung, eigene Umweltbeauftragte
Verbesserungsvorschläge
Auf vegetarische Ernährung kann man ruhig noch mehr Fokus legen
Image
Image der Gesamtkirche teilweise schwer beeinflussbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltleitlinien stecken Rahmen fest, eine Arbeitsgruppe arbeitet an der ständigen Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diözese Linz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Diözese Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diözese Linz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.