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Dipl.Ing. 
Wilhelm 
Sedlak 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

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Eindruck aus der Bauleitung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelles Verhalten und Anstellungen. Loyale und Engagierte Mitarbeiter werden nicht sonderlich geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten weniger freundschaftliche Beziehungen in der Firma herrschen. Es läuft teilweise sehr unprofessionell.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich lässige Atmosphäre, ab und zu sehr intensiv aber sonst entspannt

Kommunikation

Viele Informationen gehen verloren durch teils sehr umständliche Vorgänge.

Kollegenzusammenhalt

Viele Tratschereien, jeder schaut was die anderen machen und haben was auszusetzen. Es entstehen Gruppierungen und teilweise wird über die betroffenen Kollegen geredet wenn diese nicht da sind.

Work-Life-Balance

Sehr fordernde Umgangsweise.

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden nicht eingehalten. Teilweise werden Zusagen in letzter Sekunde abgeändert und den Mitarbeitern wird nichts von den Änderungen gesagt. Die erfahren es erst, wenn die Zusage hätte eintreffen sollen.

Interessante Aufgaben

Man wird mit vielen Aufgaben "zugemüllt" klare Aufgabengebiete sind nicht erkennbar. Jeder macht zu seinen Aufgaben in der jeweiligen Position noch Zusatzaufgaben die anders nicht verteilt werden könnten.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt und teilweise wird manchen gegenüber eine sehr harte "unternehmerische" Seite gezeigt und anderen eine "wohltäterische".

Umgang mit älteren Kollegen

Bekommen alle eine Chance

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel die man braucht kriegt man auch

Gehalt/Sozialleistungen

Lt. Kollektiv, aber um zu seinem Recht zu kommen, also der Kollektiv, der einem normalerweise aufgrund Ausbildung, Qualifikation, Engagement und Marktlage zusteht, braucht es sehr große Mühen, wenn man es überhaupt schafft.
Den Vorgesetzten sollte man nicht vertrauen in den Gehaltsverhandlungen, zusagen werden gemacht und plötzlich geht das Gehalt was zugesagt wurde doch nicht und die Erhöhung wird nach hinten verschoben. Da sollte man beinhart sein und nicht locker lassen.... Denn es geht..

Image

Bemüht sich um nach außen professionell zu erscheinen.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Schulungen und Weiterbildungen geboten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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