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Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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sehr freundlich, hilfsbereit, auf Augenhöhe
wirklich gutes Team
flache Hierarchie, respektvoll
sehr gut
Liebe(r) Ex-Kollege/Kollegin,
wir danken Dir für Deine tolle Bewertung und wünschen Dir auf jeden Fall alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Weg!
Liebe Grüße,
Birgit
Viele Veranstaltungen für die Mitarbeitenden.
Keine Wertschätzung von den einzelnen Personen. Generell ist die Personalführung der Partner nicht zeitgemäß.
Feedbackkultur an das Zeitalter anpassen, nur die Angestellten Feedback zu geben ist nicht mehr zeitgemäß. Den Angestellten mehr zuhören und mehr wertschätzen.
Grundsätzlich ist die Stimmung gut, aber es herrscht sehr viel Unzufriedenheit innerhalb der gesamten Kanzlei.
Chefetage glaubt, es ist alles top, aber in der Realität ist alles anders.
Ist vom Team abhängig.
Karriere kann dort bis zur Eintragung verfolgt werden, danach eher schwierig.
Gehalt ist im Schnitt angehoben worden, aber durch ein Schema, dass an alle angewendet wird, gibt es kein Raum für die Honorierung von individuellen Fähigkeiten.
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Durch pro-bono Mandate und andere Projekte ist das Sozialbewusstsein vorhanden. Aber nur weil es einzelne Personen fördern.
Kollegen verhalten sich sehr kollegial und verstehen sich durch die Bank alle gut.
Grundsätzlich werden älter Mitarbeitende gut eingebunden und lange gehalten.
Ist vom Team abhängig. Du-Policy ist sehr angenehm.
Schöne Kanzleiräumlichkeiten, Büros sind nur klein und kaum Tageslicht.
Ist einfach nicht gut.
Für eine Kanzlei ist die Gleichberechtigung schon weit fortgeschritten.
Ist vom Team abhängig, aber durchwegs spannende Mandate.
Nicht wirklich vorhanden
Oft leider katastrophal
In vielen Abteilungen so gut wie nicht vorhanden leider
Der kollegiale Umgang und das Betriebsklima ist sehr gut! Sehr flexibel mit Home Office. Reisen ins Ausland auch bereits mit Arbeitsbeginn möglich.
Offene Kommunikation; Anpassung der Gehälter an Marktstandards; auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Mitnahme des Hundes in die Arbeit erlaubt; diese beleben die Stockwerke.
Flache Hierarchie und allgemeine Per-Du Policy, die auch gelebt wird.
Tendenz zur Besserung
Ich habe im Bereich Steuerrecht gearbeitet. Der Partner ist toll, auf einer Augenhöhe und gibt spannende Aufgaben.
Bei einem Vollzeit Praktikum eher nicht aber sie sind offen für Zeitausgleich und funktioniert auch sehr unkompliziert- als Werkstudentin dann eh super Balance!
Wirklich Super! Keine starre Anwaltshietarchie, man ist auf Augenhöhe und darf an den Fällen mitarbeiten.
Recherchearbeit, Verfassen von MEMOs, Bescheidbeschwerden, Steuererklärungen, Versicherungen - wirklich sehr vielfältige Aufgaben
War super - keine klassische Anwaltskanzlei
bei den Konzipienten eher mäßig
der Seniorität entsprechend
Waren alle sehr nett. Keine starren Anwalts-Hierachien
Auf allen Stufen gut
Managing Partner ist eine Frau
In der Kanzlei gibt es viele internationale Mandate - leider war ich in einem eher monotonen Bereich eingesetzt
Lage, modernes Equipment
Gehalt, Kommunikation und Indiskretion der Personalabteilung und Führungsebene, Einsparungen der vergangenen Jahre, Umgang mit langjährigen KollegInnen, Fluktuation
Professionelle Kommunikation,
angemessene Bezahlung ohne Lohndumping, Fortbildungsmöglichkeiten, Kanzleievents, Mitarbeiterboni (Essensgutscheine, Prämien), einheitliche Führung der Abteilungen
Allgemein angenehm.
Langjährige Mitarbeiter aller Ebenen gehen oder werden gegangen. Neue Kollegen bleiben nicht. Aufstiegsmöglichkeiten gleich null. Weiterbildung nicht vorhanden. Das schadet dem Image, vergleicht man mit Kanzleien ähnlicher Größe und Struktur.
Abteilungsabhängig. Viel Druck und wenig Anerkennung.
Keine Seminare oder Fortbildungen, Aufstiegschancen sehr gering
Keine Kanzleiveranstaltungen, keine Essensgutscheine, kein Obst wie es in anderen Kanzleien üblich ist. Unterbezahlung und keine Gehaltserhöhungen. Man verdient unter dem Wert und in anderen Kanzleien mehr.
Es gibt Mülltrennung. Elektronik statt Papier hat sich nur vereinzelt durchgesetzt. Enormer Papierverbrauch.
Bis auf ein paar schwarze Schafe ist der Kollegenzusammenhalt erstaunlich gut. Er war besser, als Kanzleievents veranstaltet wurden, die seit mehreren Jahren nicht mehr angeboten werden.
Abteilungsabhängig. Die Guten gehen sukzessive oder werden gegangen.
Innenstadtnähe, helle Büros, Laptops, kein Mitarbeiterparkplatz
Insbesondere von der Personalabteilung und der obersten Etage mangelhafte Kommunikation. Indiskretion gehört auch dazu.
Durch die unternehmensweite internationale Zusammenarbeit kommt man mit einem breit gefächerten Aufgabenbereich zusammen.
Vielseitige Arbeit in verschiedenen Themengebieten und starker Kollegenzusammenhalt
Langfristige Chancen, Gehalt und Zusatzleistungen
Langfristige Entwicklungen attraktiv gestalten, unter anderem auch durch angemessene Gehaltserhöhungen, Zusatzangebote für Ausbildungen, Zusatzleistungen (zB Essenszulagen) etc.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark Team-abhängig, jedoch grundsätzlich angenehm
Die hohe Fluktuation und die Trennungen von langjährigen Kollegen führen zu Imageverlusten
Work-Life Balance ist einer Großkanzlei entsprechend
Abseits klassischer Pflichtangebote durch AWAK Seminare, kaum vorhanden
Sozialleistungen oder Zusatzpakete bestehen kaum; Gehalt wird gedrückt und variiert stark zwischen Abteilungen
Hoher Papierverbrauch, wie in der Branche üblich.
Äußert starker Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte können stark variieren, Lob gibt es von vielen
Große Büros, zentrale Lage, durchaus gutes Klima
Offener Kommunikationsmangel, insbesondere mit der Personalabteilung
Aufgaben sind breit gefächert
- HR hat immer ein offenes Ohr (Chapeau an die Ladies in der HR, sie haben sich wirklich gebessert)
- Internationalität
- versuchen sich ein wenig vom Londoner Büro zu lösen; so ziemlich alles wird vorgegeben
- kaum Firmenevents
- keine Goodies
mehr Transparenz - oft werden Dinge bekanntgegeben, wenn es schon allen bekannt ist (Gerüchteküche ist am brodeln)
angenehmes Arbeitsklima
lange Arbeitszeiten, Home Office möglich (nicht in jeder Abteilung!)
in meiner Position nicht wirklich möglich (bei Kollegen habe ich gesehen; man wird aber gefördert, wenn man sich bemüht)
große Unterschiede in gleichen Positionen, ich selbst bin zufrieden
alle sehr nett
immer ein offenes Ohr für etwaige Anliegen
die Kommunikation zwischen den Teams läuft gut, allerdings sollte es zwischen der Führungsebene und der Angestelltenebene mehr Transparenz geben
das internationale Arbeitsumfeld macht die Arbeit sehr spannend
Offener Umgang mit Angestellten
Gemütlich, Flexible, Kollegial
Super mit meinem Privatleben vereinbar.
Flexible Gestaltung
Angenehme Arbeitszeiten
mit mehreren Mülltonen, arbeiten wir bewusst auf uns Umweltbewusstsein hin
Echt tolle Mädels, die super einfach zu Freundinnen wurden
Respektvoll
Freundliche und lockerer Umgang
Das HR Team hat immer ein offenes Ohr für anliegen, ob Privat oder Beruflich
Internationale Klienten und Kollegen, schaffen Täglich eine neue Herausforderung
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