Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Donau Touristik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz der vielen unterschiedlichen Abteilungen ist der Zusammenhalt super.
Arbeitszeiten sehr gut mit Familie vereinbar. Die Firma bietet ein Gleitzeitmodell und man kann super über die Arbeitsstunden- bzw. Tage sprechen (Teilzeit)
Ich war tatsächlich schockiert. Habe zum ersten Mal Vorgesetzte die sich mit einem beschäftigen und kennen! Man wird nicht als Mitarbeiter xy gesehen und wird enorm gewertschätzt. Leider eine absolute Seltenheit in der Tourismussparte.
Aufgabenbereiche sehr abwechslungsreich! Je nach Interessen und Fähigkeiten auch sehr gut gefordert und gefördert.
Von direkten Vorgesetzten sehr wertschätzend.
Von der oberen Chefetage sehr ambivalent. Eine Tag gut, der nächste Tag wieder schlecht. Das war nicht einschätzbar.
Kommunikation läuft super, Informationsfluss ist stets gegeben!