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Donau 
Touristik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score54 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Donau Touristik
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Donau Touristik
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • RabatteRabatte
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung die einem entgegengebracht wird. Es wird auf Wünsche eingegangen und es wird einem zugehört. Man hat immer ein offenes Ohr egal ob bei den Gruppenleitern oder den Geschäftsführern. Es wird einem nicht das Gefühl gegeben leicht wieder austauschbar zu sein.
Eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und sich auch erwünscht.
Leider kennt man das in der Branche eher nicht.
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Zusammenhalt im Team
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* sehr viele Incentives
* Kommunikation auf Augenhöhe
* Kinderbetreuung (Tagesmutter)
* nach Karenz Wiedereinstiege mit TZ möglich (es wird auf Wünsche Rücksicht genommen!)
Guten Vereinbarkeit mit Familie (Teilzeit, Homeoffice, Arbeitstage können wenn nötig getauscht werden - flexibel). Wenn es Private Probleme gibt schaut der Vorgesetzte auch ob die Firma helfen kann.
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Abwechslungsreiche Aufgaben, Gute Büroausstattung, immer frisches Obst, Säfte, Kaffee oder Tee, Firmenkantine mit gratis 3-Gang-Mittagessen und vieles mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt (jeder bekommt komplett was anderes)
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* Urlaubssperre von Juni - Mitte August
* Informationsfluss zwischen den Abteilungen
Zu hohe Erwartungshaltung
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die geringe Anzahl der vorhandenen Parkplätze
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- Seit Corona gibt es nun immer wieder einen Dienstplan. Manchmal bekommen wir den relativ spät ausgehändigt, das nervt schon ein bisschen. Man muss aber auch die Firma in Schutz nehmen, dass eine neue Erfahrung für uns alle ist und so Dienspläne zu erstellen keine einfache Sache.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das man vielleicht auch sieht was andere Abteilungen tut und nicht immer 3x Abteilungswechsel haben wenn wir diese Arbeit lieben.
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Die Fake-Bewertungen sind sehr offensichtlich. Klingen wir Marketingtexte.....
Verstärkt noch mehr Mitarbeiteraktionen nach der Arbeitszeit (gemeinsame Aktivitäten)
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* noch mehr Fokus auf Homeoffice / Desk-sharing / flexible Arbeitszeiten
mehr Parkplätze für langjährige Mitarbeiter anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Donau Touristik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


In der eigenen Abteilung sehr gut.
Zwischen den Abteilungen tlw. sehr schwierig und tlw. werden Konflikte durch die Chefetage angeheizt.
Trotz der vielen unterschiedlichen Abteilungen ist der Zusammenhalt super.
5
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unvergleichbar! ein junges, tolles Team!
5
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im Team hervorragend
zwischen den einzelnen Teams nicht immer so gut
4
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sehr gutes Team mit hilfsbereiten Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donau Touristik ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Nur wer viel arbeitet ist was wert. Wenn man nicht alle Anforderungen erfüllt, wird man mit zusätzlichen Abend- und Wochenenddiensten "beglückt".
Im Sommer großer Arbeitsaufwand (wenn nötig Überstunden) aber das wird auch bei Bewerbung kommuniziert. Winter können Überstunden abgebaut werden.
3
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nicht immer leicht, mit Überstunden muss grundsätzlich gerechent werden was nicht immer leicht ist aber durchaus machbar
3
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Im Sommer stressig, im Winter dafür ruhiger
3
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Im Sommer 44 Stunden pro Woche Arbeitszeit, im Winter 33 Stunden. Es sollen im Winter viele Minus-Stunden angehäuft werden, da im Sommer mehr als die 44 h notwendig sind und somit auch da sehr viele Überstunden geschoben werden müssen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sind gegeben und auch erwünscht.
5
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viele Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Viele interne Schulungen.
Externe Schulungen werden in Absprache auch übernommen.
4
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sehr viele interne Schulungen, teilweise auch mit Trainer von außerhalb. Es gibt definitiv Aufstiegschancen wenn man das selbst will und dahinter ist
5
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sehr viele interne Weiterbildungen auch mit externen Trainern
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Donau Touristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Donau Touristik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Donau Touristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Donau Touristik als eher modern.
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