10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde meinen Job super. Kann mich nicht beschweren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sehr unterstützt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meins
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles nach Plan läuft und immer ein offenes Ohr hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Apotheke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffis gleich gegenüber ! Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung! Als kleines Individuum stehst alleine da.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören ! Nicht mobben !!! Und nicht noch mehr von dem geringen Gehalt streichen !!! Vorzeigen anrechnen auch wenn man nicht für die Gemeinde gearbeitet hat !
Arbeitsatmosphäre
Magister sind sich uneinig !
Die PA's bekämpfen sich mit Worten.
Jungespersonal wird unterdrückt
Work-Life-Balance
7:30-15:30 wenn man ein Notfall eintrifft kann man nachhause.
Karriere/Weiterbildung
Du bist was du bist. 0 Forderung 0 Umstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Karriere möglich. Auch wenn man wechseln will . Niemand hilft . ! Keine Personalstelle oder Gewerkschaft . Wo man ist bleibt man. !
Gehalt ist mies.. und Leistungszulage wird auch gestrichen auch wenn man fleißig ist. Interessiert niemanden ! 0 Hilfe bei Mobbing und unfainess!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja... Man könnte mehr Müll trennen.
Es werden jährlich alle Armaturen getauscht aus Hygiene Maßnahmen... Dann sollten wenigstens "noname" Produkte verwendet werden und nicht GROHE ! Kostet extrem viel !
Kollegenzusammenhalt
Unter den "alten" gut! Die neuen werden nicht integriert... Sie werden unterdrückt man macht ihnen keinen Platz . Es wird nur das geringste Wissen weiter gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sagt dass man sich unwohl fühlt und die Abteilung wechseln will (es gibt 4 Abteilungen) wird das als Arbeitsverweigerung gesehen die Konsequenz : es wird einem Geld gestrichen ! 0 Toleranz 0 zuhören !!! Geht absolut nicht!
Arbeitsbedingungen
Kantine , Zeitausgleich
Kommunikation
Mag. Mit Pa kommunizieren halbwechs normal.
Gleichberechtigung
Die älteren eingesessenen gewinnen ! Man hört nur auf diese Personen.
Interessante Aufgaben
4 Abteilungen sehr interessant überall wird anderes Wissen erfordert !
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Lebensfrohe individuelle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, Respekt, familiäre Atmosphäre und ein immer anhaltender freundlicher Umgangston. Zugleich nach außen hin immer eine professionelle Autorität widerspiegelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit dem Arbeitgeber rundum zufrieden. Ich wüsste nicht wie es noch besser werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Trotz einer sehr physisch und psychisch anstrengenden Arbeit wird viel gelacht.
Image
Das Image ist in den Medien weitumstritten, doch selten stimmt das Image einer Firma mit dem überein was in den Medien berichtet wird.
Work-Life-Balance
Gutes know-how beim balancieren der Arbeitszeiten. Es wird gut darauf eingegangen, ob jemand an bestimmten Tagen frei bracht.
Man findet viel Zeit für das private Leben.
Karriere/Weiterbildung
Bereits bei der Einstellung wird die Möglichkeit einer beruflichen Aufstiegskarriere thematisiert.
Zudem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich in den eigenen Intetessensbereichen bei innerbetrieblichen Fortbildungen kostenlos weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das monatliche Einkommen wurde bisher nicht verzögert ausgezahlt.
Abhängig von der Position ist es möglich unterschiedliche Lohnerhöhung zu erhalten
Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter eine automatische Gehaltserhöhung alle 5 Jahre unabhängig von individuell erreichten Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Leitung hat die Devise so wenig wie möglich aber dennoch so viel wie nötig.
Es wird natürlich auch den Materialverbrauch geachtet und darauf möglichst mit umweltschonenden Materialien zu arbeiten.
Aber da es sich in unserer Branche um Menschenleben handelt wird auf eine hohe Qualität nicht verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Individuelles familiäres Zusammenarbeiten. Neue Kollegen werden rasch in die Familie aufgenommen, welches ein Großes Ziel der Leitung ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Frage. In vielen Bereichen wohl ein eher schwieriges Thema.
In unserem Bereich ist es ein gegenseitiger respektvoller und wertschätzender Umgang.
Die jungen Kollegen profitieren von der jahrelangen Erfahrung der älteren Kollegen und die wiederrum profitieren vom EDV & EBN Know-how der jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Trotz dem familiären Verhältnis weiterhin autoritär und professionell.
Es wird einem das Gefühl vermittelt Kollege/Freund zu sein und nicht nur ein gewöhnlicher Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die EDV und Medizintechnische Bereiche werden kontinuierlich ausgerüstet bzw. upgedatet.
Es gibt die Möglichkeit für einen Rückzugsort um auch mal zur Ruhe zu kommen, eine Gemeinschaftsküche und täglich ein gemeinsames Frühstück.
Kommunikation
Feedbacks sind hier von höchster Priorität. Sowohl konstruktives als auch lobende Feedback werden nahezu täglich vergeben
Gleichberechtigung
Sowohl Gender als auch Ethnien werden hier in der Behandlung nicht berücksichtigt.
Hier werden alle genau gleich mit viel Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Es wird einem konstant die Möglichkeit geboten sich parallel fortzubilden.
Zudem hat jeder Mitarbeiter einen eigenen Spezialbereich für den er/sie verantwortlich ist
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Spannende Tätigkeiten, Kollegen die prinzipiell alles besser wissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein für neues
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise zu gut - Narrenfreiheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
25 Stunden Dienste, Garderobe
Verbesserungsvorschläge
Bessere Raumaufteilung, Abschaffung der 25 Stunden Dienste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gehalt, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Verantwortung (vorgesetzte)
Verbesserungsvorschläge
mehr Teamarbeit , geschulte Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr lieb, perfektionistisch beanlagt, weniger Gehalt als es sein sollte aber dafür sehr verständlich wegen best. Situa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Team zu haben, ist das wichtigste :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilung Trauma/Ortho
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird donauspital durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden donauspital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich donauspital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.