Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität
Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hochnäsigkeit bzgl. Entwicklungen (Wir sind die BESTEN, alle wollen uns kopieren).
Es wird gejammert, wie schlecht es einem geht (Entlassungen, keine Prämien) trotzdem müssen endlos Überstunden gemacht werden und Arbeit bleibt trotzdem noch liegen.
Verbesserungsvorschläge
Mal etwas bieten, was von anderen Arbeitgebern abhebt.
Konservatives Denken ablegen.
Kernarbeitszeiten lockern/abschaffen.
Bewusstwerden das es auch andere gute (bessere?) Firmen (auch Seilbahnhersteller) gibt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für das Feedback und das du uns trotz der auch kritischen Punkte mit einem grünen Smile (:-)) und "Empfohlen" versehen hast.
Es gibt immer Punkte die es zu verbessern gibt. Wir arbeiten laufend daran und daher kann ich mit Freude auch mitteilen gerade die Kernarbeitszeiten am Freitag-Nachmittag (noch nicht im Schichtbereich) gelockert haben. Im Grunde haben wir aber immerschon ein sehr sehr flexibles Arbeitszeitsystem, welches von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt wird.
Das Bewusstsein das es auch andere gute Firmen gibt sollte eingentlich selbstverständlich sein und ich denke hier, dass das auch die Mehrheit unserer MItarbeiterInnen so sieht. Das gehört zum respektvollen Umgang, den wir als selbstverständlich ansehen und erachten.
Was den Punkt "Prämien" angeht, muss ich sagen, dass ich diesen leider nicht nachvollziehen kann. Wir haben in den letzten 20 Jahren nur zweimal keine Prämie/Gewinnbeteilung bezahlt und auch 2022 haben wir wieder eine Gewinnbeteiligung ausgeschüttet.
Sollten noch Fragen offen sein, freue mich auf einen direkten Kontakt und stehe für einen Austausch gerne zur Verfügung. E-Mail: Dietmar.Moosbrugger@Doppelmayr.com