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Bewertung

Leider nicht mehr wie früher!!

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist/ wäre ein schöner Arbeitsplatz für Frauen ..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man als Frau anscheinend keine Ahnung hat

Verbesserungsvorschläge

Fair bezahlt werden . Mehr auf Leistung der Mitarbeiter Schauen dann gerecht bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Man sollte nicht immer den neuen alles angehen lassen

Kommunikation

Zu schwach

Kollegenzusammenhalt

Kommt an welche Schicht man ist.kann von Planung bis zur Versendung Zusammen zusammen gespielt werden und einander hilft nur ist es nicht so. Nur gegen einander

Work-Life-Balance

Nur Überstunden und nur gewisse bekommen was sie wollen.. Frauen in der Hierarchie weit unten lassen bzw nicht auf diese Rücksicht nehmen

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle gleich . War schon besser

Interessante Aufgaben

Wenn man zu schnell und dazu noch gut ist. Wird man nicht fair behandelt

Gleichberechtigung

Leider nicht. Weil Angst im Spiel ist als Frau besser zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

Verschieden

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich ausbezahlt eigentlich fünf Sterne nur nicht gerecht

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiter bilden will aber seine Arbeit zu gut macht darf man nicht weiter weil man dann in der Abteilung fehlt und keiner auf soviel achtet und mehr das wissen hat.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Monika Winkler, Talent Acquisition
Mag. Monika WinklerTalent Acquisition

Liebe Kollegin!

Vielen Dank, dass Sie sich ausreichend Zeit für ein Feedback genommen haben. Wie ich Ihrem Kommentar entnehme, fühlen Sie sich als langjährig erfahrene Mitarbeiterin bei dormakaba Austria GmbH nicht entsprechend wertgeschätzt. Um Sie in dieser unbefriedigenden Situation besser unterstützen zu können, brauchen wir allerdings mehr Informationen wie zum Standort und zur Abteilung. Wir bitten Sie daher, sich in einem völlig vertraulichem Gespräch an Ihre zuständige HR-Business-Partnerin - Frau Mag. Sabine Gfrerer sabine.gfrerer@dormakaba.com - zu wenden. Nur in einem Gespräch mit Ihnen können wir herausfinden, wie wir Ihre Situation verbessern können. Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen, dormakaba Austria GmbH HR-Team

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