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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dorotheum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte ist auf die Wünsche eingegangen.
- Kollegen/Mitarbeiter: Top, bis auf ein schwarzes Schaf( mit dieser Person können mehrere Kollegen nicht)
- Führungskräfte: angenehm, für Verbesserungsvorschläge offen
- Kunden: 90% super lieb und dankbar, 10% nicht der Rede wert
sachlich, professionell, meist schnell,...
per Telefon, Email oder direkt mündlich.
Super Kollegen, bis auf 1 Person
Ist angenehm, da Gleitzeitvertrag mit fixen Aufenthaltszeiten(Öffnungszeiten)
Soweit gut. Man muss sich allerdings bewusst sein, dass man in verschiedenen Filialen eingesetzt wird. Es handelt sich um ein Rotationssystem. Man braucht eine gewisse Zeit um sich in den einzelnen Filialen zurecht zu finden.