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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Stil

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man mit einem potentiellen Mitarbeiter ein Bewerbungsgespräch abhält und man verspricht, dass man sich melden wird und dies nicht tut hinterlässt dies keinen positiven Eindruck. Eine Absage wäre akzeptabel gewesen aber gar nicht mehr melden ist in aller höchsten Maß respektlos und inakzeptabel.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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