4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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dr. mayer gmbh wirtschaftsprüfungs- und steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
dr.
mayer
gmbh
wirtschaftsprüfungs-
und
steuerberatungsgesellschaft
Linz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit einem Wort: Lausig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man reift und verliert jede Naivität, wenn man länger dabei ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem ausgeprägte Profitgier.
Verbesserungsvorschläge
Ethik und Moral ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich den wechselnden Launen gut unterordnen kann, kann der Arbeitstag durchaus sehr angenehm sein.
Image
Man war stets bemüht, ein sehr positives Image zu kommunizieren.
Work-Life-Balance
Während der busy-season (1. Jahreshälfte) schlecht planbar. Urlaub und Zeitausgleich sollen, unabhängig der privaten Bedürfnisse, außerhalb der busy-season konsumiert werden. Zwei Wochen fixer Betriebsurlaub (Weihnachtszeit).
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn man klug und fleißig ist, macht man hier keine Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach sehr vielen Feedbacks, Danksagungen und Lob wird es auch nie mehr als das Kollektiv geben.
Die wenigen Benefits sind nicht nennenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir noch nie positiv aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägtes Konkurrenzdenken. Back-stabbing. Sehr rauher Umgangston. Vieles liegt im Argen. Von den Vorgesetzten wird (bewusst?) nicht gegengesteuert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist ersetzbar. Vor allem, wenn er teurer wird.
Vorgesetztenverhalten
Mangelndes Führungsverhalten. Mangelhafte Einhaltung von Zusagen bzgl. Arbeitszeit/Urlaub und Gehaltserhöhung. Das Verhalten der Geschäftsführung empfand ich zuletzt als ausgesprochen schäbig.
Kommunikation
Lehrbeispiel, wie Kommunikation nicht funktioniert.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Branchendurchschnitt, wobei größere Kanzleien vermutlich spannendere Aufgaben bieten können.
Arbeitsbedingungen
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viel heiße Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
einzelne Personen verstehen sich in ihrer Gruppe gut
Work-Life-Balance
Die GF lebt vor wie so eine Balance nicht geht. Viele richten es sich halt, stecken dann aber karrieremäßig in einer Sackgasse - was völlig egal ist, weil die Entwicklung mit der Lohnverrechnungsprüfung oder Bilanzbuchhalterprüfung ohnehin stehen bleibt. Viele arbeiten ohne Rücksicht auf Verluste und rennen der vermeintlichen Karotte nach ...
Kollegenzusammenhalt
teils-teils
Vorgesetztenverhalten
viel großes Getue, keine Anerkennung, keine Einbindung in Entscheidungsprozesse, keine Wertschätzung, keine klare Führung, ...
Kommunikation
"Kommunikation auf Augenhöhe" ist ein viel geschundenes Schlagwort. Alles leere Hüllen. Keine Zeit und kein Wille für relevante Information. Die internen Infomeetings drehen sich um belanglose Themen. Die GF sieht Mitarbeiter als Produktionsfaktor, der durch Information oder Einbindung in Entscheidungen nur unnötig vom Arbeiten abgelenkt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensstruktur sehr veraltet, komplexe Hierachie
sehr konservativ
mehr Schein als Sein
Der Umgang unter den Kollegen ist furchtbar - jeder gegen jeden - mangelhaftes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber und nettes Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben; flexible und selbstständige Arbeitsweise; angenehmes Arbeitsklima;
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; neue Büros und ausreichend Platz; gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten; Urlaub (auch länger) kann jederzeit konsumiert werden; Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterentwicklung ist gewünscht und wird auch gefördert; Fortbildungsmöglichkeiten sind stets gegeben;
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden; sehr gute Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern; fairer und respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf neuestem Stand; Kanzlei ist modern und hell gestaltet
Kommunikation
offener Umgang innerhalb der Kanzlei; guter Informationsaustausch mit GF
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches und spannendes (aber auch herausforderndes) Tätigkeitsfeld; trotzdem gute Work-Life-Balance
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dr. mayer wirtschaftsprüfungs- und steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dr. mayer wirtschaftsprüfungs- und steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.