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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
DiensthandyMan reift und verliert jede Naivität, wenn man länger dabei ist.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben; flexible und selbstständige Arbeitsweise; angenehmes Arbeitsklima;
Extrem ausgeprägte Profitgier.
Unternehmensstruktur sehr veraltet, komplexe Hierachie
sehr konservativ
mehr Schein als Sein
Der Umgang unter den Kollegen ist furchtbar - jeder gegen jeden - mangelhaftes Miteinander
Ethik und Moral ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von dr. mayer wirtschaftsprüfungs- und steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
abwechslungsreiches und spannendes (aber auch herausforderndes) Tätigkeitsfeld; trotzdem gute Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dr. mayer wirtschaftsprüfungs- und steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man war stets bemüht, ein sehr positives Image zu kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch wenn man klug und fleißig ist, macht man hier keine Karriere.
interne Weiterentwicklung ist gewünscht und wird auch gefördert; Fortbildungsmöglichkeiten sind stets gegeben;
