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Drei 
Österreich
Bewertung

Kommunikation schlecht Keine Weiterentwicklung möglich

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Drei Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenhandy

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ältere Kollegen bevorzugen weil sie „alt“ sind und am Arbeitsmarkt nicht mehr fündig werden könnten sieht auch die AK sehr kritisch

trotz externer (eigenfinanzierter) Weiterbildungen keine Chance auf eine Gehaltserhöhung aber Überstunden verlangen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsstrategie verbessern und nicht nur sagen dass man transparent sei.
Willig sein das Gehalt anzupassen wenn die Leistung dazugehörig ist

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen arbeiten gegeneinander

Kommunikation

katastrophale Kommunikation von HR und CXOs

Interessante Aufgaben

keine Entwicklung

Umgang mit älteren Kollegen

werden eher bevorzugt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Gehalt/Sozialleistungen

keine Chance auf Gehaltserhöhungen, Gehalt im unteren Bereich der Branche

Karriere/Weiterbildung

interne Weiterbildung ist ein Witz


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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