8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr ehrliche, junge, kompetente, kritikfähige und liebe Vorgesetzte, die sich um die Mitarbeitenden bemühen. Wenn man sich aktiv in die Firma einbringt, bekommt man das auch regelmäßig belohnt, von kleinen Boni bis hin zu größeren Sachgeschenken und sogar Kurztrips mit der Firma.
Fehler werden nicht "bestraft", sondern man schaut zusammen, wie man in Zukunft den gleichen Fehler umgehen kann.
Das Gehalt ist absolut fair bzw. je nachdem, wie gut der Monat lauft, sogar stark überdurchschnittlich, für das was man macht bzw. dafür, dass man keine Qualifikationen braucht. Außerdem ist man extrem flexibel, was die Arbeitszeiten betrifft. Als Job während Schule oder Studium ideal. Wüsste keinen Studierendenjob, der an dtf rankommt. Für jene, die dort hauptberuflich arbeiten wollen, gibt es auch gute Möglichkeiten.
Je nach Standort bzw. Monat kann es leider etwas langweilig sein, dafür kann die Firma aber nichts.
Nette Vorgesetzte, meistens nette Kunden und wenn man sich mit Kollegen nicht so gut versteht, ist das auch egal, da man sich nur bei der Ablöse sieht
Perfekt, da man den Dienstplan selbst gestaltet
Je nach Standort und Team, an meinem Standort super
Alter spielt gar keine Rolle
Nett, kompetent, professionell (auch bei Stress), persönlich
Manchmal etwas laut, da man meist mitten im Einkaufszentrum ist, aber der Rest ist super
Hauptsächlich telefonisch, man wird regelmäßig über Wichtiges informiert
Fixgehalt + Provision, man ist also bis zu einem gewissen Grad selbst für den persönlichen Erfolg zuständig. Das Fixgehalt allein ist jedoch schon gutes Geld, im Vergleich zu anderen Jobs.
Egal, ob alt oder jung, Frau oder Mann, in Österreich geboren oder sonst wo. Wichtig ist nur, dass man halbwegs gut Deutsch kann.
Höflichkeit & Pünktlichkeit des Gehaltes.
Mehr Mitarbeiterevents hätten mir sicher gefallen.
Im Vormonat konnte die Verfügbarkeit abgegeben werden. Durch mein Studium war das ideal, um flexibel auf meine benötigen Stunden zu kommen.
Ich denke, ein Aufstieg ist hier kaum möglich. Für viele Studenten ist das aber auch nicht das Ziel bei Beginn der Beschäftigung
Ein- und Nachschulungen waren sehr respektvoll.
Die Schichten vergehen recht schnell, da teils sogar am Arbeitsplatz TV geschaut werden darf.
Ich fand den Kontakt mit den beiden männlichen Vorgesetzten sehr positiv. Als ich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch etwas brauchte, wurde mir ebenso sehr rasch geholfen.
Die Provision für abgeschlossene Verträge war durchaus super. Man verdient deutlich mehr, wenn man sich reinhängt.
Meiner Erfahrung nach wurden nie nach Geschlecht o.ä. differenziert. Während meiner Zeit wurde auch mindestens eine "diverse" Person beschäftigt.
Durch den monotonen Ablauf der Promotion aufgrund von wenigen Kunden kam teilweise Langeweile auf.
Sky ist cool aber manche Leute haben kein gutes Bild von früher
Kann man selber einteilen
Gute Provi und Geld war immer pünktlich am Konto
Empathie bei Problemen, grundsätzlich rasche Problemlösung, klare Struktur, eigentlich immer erreichbar, sehr nette Leute und auch menschlich, Aufmerksamkeit zu Weihnachten
Die einzige Sache, die mir einfällt: Manchmal vergessen sie auf Sachen, die besprochen waren, das geschieht aber garantiert nicht aus Böswilligkeit, sondern ist bei knapp 100 Promotern aus meiner Sicht absolut verständlich. Wenn was vergessen wird, einfach darauf hinweisen, dann passt das schon.
Meiner Meinung nach passt alles, natürlich könnte ich anmerken, dass ich mir ein höheres Grundgehalt wünsche, aber man muss auch die wirtschaftliche Position der Agentur verstehen, sie müssen sich genau so über Wasser halten und Geld verdienen ;)
Man fühlt sich bei den Vorgesetzten gut aufgehoben, bekommt i.d.R. sehr schnell eine Rückmeldung und etwaige Probleme werden schnell behoben.
Das Image des Arbeitgebers (Promotionagentur) selbst ist meines Wissens und meiner Einschätzung nach sehr gut. Kunden haben gegenüber der Firma, deren Produkte man vertreibt (Sky) eine durchwachsene Meinung bzgl. des Images, da viele sehr zufrieden mit dem Produkt und dem After Sale Service sind und manche den Laden am liebsten anzünden würden.
Da man sich die Arbeitszeiten selbst mehr oder weniger so einteilen kann, wie sie einem passen, schätze ich die Work-Life-Balance als sehr gut ein.
Ich halte es für unwahrscheinlich, dennoch aber nicht unmöglich, dass manche Promoter, die den Job neben dem Studium machen, eine Karriere bei Sky beginnen. Die Grundvoraussetzungen für eine Karriere in Sales/Marketing sollten gegeben sein, ob sie bis jetzt jemand nutzt/genutzt hat, ist mir nicht bekannt.
Das Gehalt ist für einen Studentenjob attraktiv, vor allem wenn man auch Verträge abschließt, da sich der Lohn sowohl aus einem Fixum und einer Provision zusammensetzt. Hat man keine/wenige Verträge, kann das Ergebnis ernüchternd wirken, das ist jedoch selten der Fall.
Wie in jedem Beruf gibt es auch hier Kollegen, zwischen denen die Chemie nicht ganz so passt, hierbei wird aber auch Rücksicht genommen und versucht
Die Anzahl älterer Kollegen ist eher gering, diese werden jedoch gut behandelt.
Fair, einfühlsam, strukturiert
Man sollte das EKZ mögen, ansonsten kann ich mir vorstellen, dass einem die Lautstärke und vor allem zur Weihnachtszeit die Masse an Menschen zu schaffen machen.
Man weiß, wer wofür verantwortlich ist, hat sämtliche Kontaktinformationen um Anliegen zu klären und wird auch regelmäßig von Vorgesetzten besucht, die nach dem Rechten sehen. Die Kommunikation ist klar und strukturiert, sollte seitens des Arbeitgebers auf etwas vergessen werden, kann man sich sicher sein, dass dies nicht aus Böswilligkeit passiert.
Jeder Promoter wird gleich behandelt
Der Job an sich ist nicht dafür gedacht eine Lösung für's Leben zu sein, weshalb sich das Aufgabengebiet auf gewisse Kernaufgaben ausdehnt, in die man relativ schnell hineinwächst. Für mich ist der Vertrieb aus dem Grund interessant, weil keine zwei Kunden gleich sind, und man lernt, auf verschiedene Persönlichkeiten einzugehen und deren Einwände zu behandeln. Ich verstehe aber, wenn jemand sagt, dass er oder sie die Aufgaben als nicht sehr interessant empfinden, da grundsätzlich keine oder wenige neue Aufgabengebiete hinzukommen und sich die Weiterentwicklung somit auf den Vertrieb begrenzt.
Die nette und angenehme Kommunikation und sofortige Erreichbarkeit bei Fragen.
Dadurch, dass die Dienste meist halbtags nach Vereinbarung sind (vormittags von 9-14 Uhr oder nachmittags von 14-19 Uhr je nach Öffnungszeiten), hat man sehr flexible Arbeitszeiten und kann eine super Balance finden, wenn man nebenbei studiert oder sonstigen Hobbys oder Beschäftigungen nachgehen möchte.
Fairer und netter Umgang, der Vorgesetzte kam mir sehr entgegen was die Diensteinteilung betraf.
Der Verkaufsstand ist direkt im Einkaufszentrum gelegen. Dadurch steht man direkt in der Mall, was durchaus laut und unangenehm sein kann. Es gab beim Kundenkontakt manchmal auch unangenehme Situationen, wofür aber der Arbeitgeber nichts kann.
Meist sofortige Erreichbarkeit bei Fragen, nette und höfliche Kommunikation.
Man wird leistungsbedingt bezahlt. Einerseits mit einem guten Fixum pro Stunde und zusätzlich pro abgeschlossenem Vertrag.
Sehr nette Chefs
Ich kann mir das selber einteilen, passt gut
Ich glaube dass mir der Verkauf in Zukunft sehr helfen wird
Die Kollegen übernehmen fast immer Schichten, wenn nötig
Bei Rückfragen kann ich immer jemanden erreichen
Die Provision ist super
Sky ist eine coole Sache zum Verkaufen, wenn im Center wenig los ist gibt es manchmal aber auch wenig zu tun
Die Arbeit ist gut für Studenten weil man kann vorher sagen wann man Zeit hat und die geben dir Dienste
Vorgesetzenverhalten , Arbeitsatmosphäre , Kommunikation
Ein Vorgesetzter antwortet oft patzig. Ein anderer Vorgesetzter schnauzt einen an wenn man ihn anruft wo der Kunde daneben steht aber wenn man das nicht will muss man ein Handbuch machen und nicht sagen die Arbeiter sollen anrufen wenn sie Fragen haben. Es gibt nur eine sehr kurze Einschulung und dann muss man anrufen wenn man Fragen hat.
Es wird Druck gemacht viele Sky Verträge abzuschließen
Man gibt das vorher ab wann man Zeit hat und dann teilen sie dich ein
Es gibt keine Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung
Es guckt jeder nur auf sich selber
Es gibt keine älteren Arbeiter
Man bekommt oft eine patzige Antwort oder wird angeschnauzt. Es gibt Lieblinge unter den Verkäufern die bevorzugt werden
Man muss die ganze Zeit stehen und darf nicht sitzen
Man muss anrufen und fragen wenn man was wissen will für Kunden
Es gibt keine Sozialleistungen
Man beratet Kunden zu sky. Man steht die meiste Zeit herum weil keine Kunden da sind
Die freie Zeiteinteilung.
Es wird oft von Vorgesetzten unklar kommuniziert. Schnippisch und passiv aggressiv. Das macht kein gutes Arbeitsklima und verhärtet unnötig Fronten. Trägt auch nicht zu Motivation und positiver Einstellung bei.
Sachliche Kommunikation. Wohlwollen gegenüber Mitarbeitern.
Es wird Druck gemacht möglichst viel zu verkaufen. Alles andere zählt nicht. Gelobt wird gar nicht. Fairness und Vertrauen fallen auch unter den Tisch.
Relativ freie Zeiteinteilung möglich.
Keinerlei Aufstiegschancen.
Jeder ist nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Kollegen werden angeschwärzt.
Schnippische, freche, passiv aggressive Fragen und Antworten. Es gibt Lieblinge im Team.
Man hat meistens nichts zu tun und steht nur rum. Das Sitzen ist an vielen Standorten verboten.
Oft wird nicht klar kommuniziert.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.