3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home-Office Möglichkeit,
die vielen Benefits, welche Angeboten werden, Einsatz wird belohnt
Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber
Respektvoller Umgang miteinander
Durch Gleitzeitmodell gut und flexibel einteilbar, gute Vertretungsregelungen, hin und wieder Hochphasen, welche etwas mehr Einsatz verlangen, in normalem Rahmen
regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an diversen internen, als auch externen Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen
Sehr gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt untereinander, Hilfsbereitschaft ist ebenso von allen Seiten gegeben
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und behandeln jeden Mitarbeiter fair und gleich
Man bekommt alle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, welche man benötigt, auch auf spezielle Wünsche wird eingegangen (zB höhenverstellbare Tische, ergonomische Tastaturen etc)
Nicht immer optimal, kann noch verbessert werden
Faire, leistungsgerechte Bezahlung,
viele Benefits wie zB Essenszulage, gesunde Jause, gratis Kaffee, Firmenevents
Leistung wird belohnt, geforderter Einsatz zahlt sich aus
Flexibilität der Arbeitszeiten
Flache Hierachien, schnelle Entscheidungen
Schlecht finde ich nichts, im Bereich der Kommunikation gibt es definitiv Optimierungspotential
Guter Zusammenhalt, sodass auch schwierige Situationen gemeinsam gelöst werden können
Es gibt mal diese und mal diese Tage, in Summe ist Flexibilität von beiden Seiten erforderlich
Neben dem Gehalt auch viele Sozialleistungen verfügbar, speziell das geförderte Mittagessen, Teamevents, etc.
Im Rahmen der Möglichkeiten im Bereich Logistik
Top Kollegen
Die notwendigen Arbeitsmittel sind immer bereitgestellt und verfügbar
In jeden Unternehmen ein Thema, kann immer besser sein.
*Kollegenzusammenhalt
*Mitfinanzierung des Unternehmens für Essensbestellungen der Mitarbeiter
×Keine fairen Gehälter
×ungünstige Arbeitszeiten, kaum Freizeit
×Überstunden werden nicht vergütet
×teils keine Wertschätzung von den Vorgesetzten
-Mehr Initiative neue Mitarbeiter zu finden.
-Bessere bzw. faire Gehälter an die Mitarbeiter zu zahlen.
-mehr Event-Veranstaltungen um Mitarbeiter zusammenzubringen
Die Atmosphäre wäre besser, wenn mehr Menschen eingestellt werden, welche einem die Arbeit abnehmen.
Bislang noch in Ordnung.
Es geht nur darum, dass die Arbeit erledigt wird, wie lange und wie viele Stunden man hierfür seiner Freizeit opfert, wird nicht anerkannt bzw. in keinster Weise gedankt.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Viele Überstunden, wenig Gehalt für die Arbeit und vor allem die Zeit, die man investiert für das Unternehmen.
Wäre noch ausbaubar.
Positiver Aspekt, bester Zusammenhalt untereinander.
Vorhanden, jedoch noch ausbaubar.
Die Vorgesetzten haben sich immer respektvoll und einfühlsam verhalten.
Flache Hierarchien.
Alle notwendigen Arbeitsmittel wurde seitens Arbeitgeber gegeben.
Könnte besser sein.
War stets vorhanden.
Teils neue Aufgaben, teils immer wiederkehrende Aufgaben.