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Duvenbeck 
Consulting 
& 
Administration 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leistung wird belohnt, geforderter Einsatz zahlt sich aus
Flexibilität der Arbeitszeiten
Flache Hierachien, schnelle Entscheidungen
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Home-Office Möglichkeit,
die vielen Benefits, welche Angeboten werden, Einsatz wird belohnt
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*Kollegenzusammenhalt
*Mitfinanzierung des Unternehmens für Essensbestellungen der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

×Keine fairen Gehälter
×ungünstige Arbeitszeiten, kaum Freizeit
×Überstunden werden nicht vergütet
×teils keine Wertschätzung von den Vorgesetzten
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Schlecht finde ich nichts, im Bereich der Kommunikation gibt es definitiv Optimierungspotential
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Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Initiative neue Mitarbeiter zu finden.
-Bessere bzw. faire Gehälter an die Mitarbeiter zu zahlen.
-mehr Event-Veranstaltungen um Mitarbeiter zusammenzubringen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Duvenbeck Consulting & Administration ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Positiver Aspekt, bester Zusammenhalt untereinander.
5
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Sehr gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt untereinander, Hilfsbereitschaft ist ebenso von allen Seiten gegeben
5
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Top Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duvenbeck Consulting & Administration ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In jeden Unternehmen ein Thema, kann immer besser sein.
3
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Nicht immer optimal, kann noch verbessert werden
3
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Könnte besser sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an diversen internen, als auch externen Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen
5
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Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Duvenbeck Consulting & Administration wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Duvenbeck Consulting & Administration besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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