DYWIDAG Dyckerhoff & Widmann Gesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir bauen auf Ideen
Wer wir sind
DYWIDAG ist ein Bauunternehmen für anspruchsvolle Bauaufgaben. Zu unseren Stärken zählt die Abwicklung von großen Hoch-, Industrie-, Wirtschafts- und Wohnungsbauten sowie der Altbaurevitalisierung. Als General- oder Totalunternehmer setzen wir Projekte schlüsselfertig in hoher Qualität und kürzester Bauzeit um.
DYWIDAG wird eigenständig geführt und ist ein Unternehmen der Bodner-Gruppe.
Die Zentrale und der Sitz des Unternehmens befinden sich in Linz. DYWIDAG ist in Österreich und in Süddeutschland tätig. Niederlassungen werden in Wien, Linz sowie Salzburg betrieben. Standort des Zentralbauhofes ist Ennsdorf.
Produkte, Services, Leistungen
Abwicklung von großen Hoch-, Industrie-, Wirtschafts- und Wohnungsbauten sowie der Altbaurevitalisierung. Als General- oder Totalunternehmer setzen wir Projekte schlüsselfertig in hoher Qualität und kürzester Bauzeit um.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was DYWIDAG Dyckerhoff & Widmann Gesellschaft m.b.H. über Benefits sagt
Weiterentwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
Neueste Technik am Arbeitsplatz: aktuellste Hardware sowie Software – hoher Digitalisierungsstandard
Smartphone, Notebook + Firmenauto auch zur Privatnutzung
Telefon- & Internettarife zu Firmenkonditionen privat beziehbar
Lebensmittelgutschein je Arbeitstag
Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
Kostenloses Obst und Getränke
Weiterbildung: technische, kaufmännische, rechtliche, fachspezifische Schulungen
Individuelle Schulungen je Einsatzbereich, Kommunikations- & Persönlichkeitstrainings,
Ermöglichung des Besuchs von Fachtagungen, Netzwerktreffen, Erfahrungsaustausch
Unterstützung und finanzielle Förderung des Besuchs von privat initiierten fachlichen Ausbildungen zB Baumeisterausbildung
Modernste Arbeitsbekleidung und Schutzausrüstung für gewerbliche MitarbeiterInnen
Gesundheitsvorsorge: Betriebsarzt, Impfaktionen, Blutuntersuchungen,…
Gemeinsame Teamaktivitäten wie Ausflüge, Geburtstagsfeiern, Firmenjubiläen, Pensionsfeiern, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Osterjause, Faschingsjause,...
Firmenjubiläum: hochwertiges Geschenk, Geldzuwendung, Feier
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen motivierte MitarbeiterInnen für viele verschiedene Aufgabenbereiche. Welche Stellen wir derzeit konkret besetzen möchten, finden Sie aktuell auf unserer Karriere-Homepage.
Gesuchte Qualifikationen
Je nach Einsatzgebiet sind unterschiedliche Qualifikationen erforderlich. Das sollten Sie aber jedenfalls mitbringen:
Einschlägige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung
Basiswissen zu Industrie- und Hochbauprojekten (Rohbau und Generalunternehmerbau)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Projekt- & teamorientierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung & Selbständigkeit
Abgeleisteter Präsenz-/Zivildienst bei männl. Bewerbern
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DYWIDAG Dyckerhoff & Widmann Gesellschaft m.b.H..
Michaela Dreiling
Assistentin Geschäftsführung
michaela.dreiling@dywidag.at
+43 732 38 32 91-13![]()
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er die Menschen auch wirklich wahrnimmt die für ihn arbeiten und immer lieb zu uns ist und er immer zeigt wie stolz und zufrieden er ist.
gutes Gehalt wie in der Baubranche üblich
klare Strukturen
Arbeiten auf Augenhöhe
Verlässlichkeit Gutes Arbeitsklima Die Firma steht zu seinen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
In manchen Dingen unflexibel
Entwicklungen dauern sehr lange
Es gibt keine halben Urlaubstage für Teilzeitkräfte
Keine goodies auf Baustellen, im Büro aber schon
würden mir akut keine einfallen
Die digitale Entwicklung (Gleitzeit, Homeoffice für Alle, etc.) kommt etwas schleppend voran
Manche Weiterentwickkungen passieren schleppend Teilweise Überbürokratie
Verbesserungsvorschläge
Ganz gut also mir fällt es nichts ein was sie verbessern könnten.
Verbesserungen gibt es bestimmt überall
Ich wünsche mir Homeoffice für Alle und dass man sich den Tag aussuchen kann (z.B. nicht nur am Freitag)
Homeoffice an allen Wochentagen, nicht nur Freitag Halbe Urlaubstage auch für Teilzeitkräfte
Dass man als Teilzeitkraft auch halbe Urlaubstage nehmen kann
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DYWIDAG Dyckerhoff & Widmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
der Umgang zu älteren KollegInnen wird hier sehr geschätzt
Sehr hohe Wertschätzung aller Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Kann mich sehr gut hochbauen, im Büro zu gehen mit einer zusätzlichen Schule und geht ganz easy die Firma würde meine Schule dafür auch bezahlen.
Schulungen sind willkommen, fachspezifisch sowieso
Schulungen sind immer möglich, sehr großzügig
Viele Möglichkeiten, auf Eigeninitiative und auch generell
Ist für jeden Mitarbeiter möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DYWIDAG Dyckerhoff & Widmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DYWIDAG Dyckerhoff & Widmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DYWIDAG Dyckerhoff & Widmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DYWIDAG Dyckerhoff & Widmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.