Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E+H Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn Fragen aufkamen konnte ich mich und jederzeit an jemanden wenden
Durch die vereinbarte Gleitzeit hatte ich maximale Flexibilität - Die Kernzeiten sind so gelegt, dass nach Belieben sowohl der Morgen als auch der späte Nachmittag genutzt werden kann.
Inhaltlich war das Praktikum extrem spannend, vor allem weil ich in allem was anstand - interne Schulung, English Class, Mandantenbesprechungen - mit einbezogen wurde
Habe im Monatspraktikum immer klare Aufgabenstellungen bekommen und auch immer ausführliches und hilfreiches Feedback zu meiner Arbeit. Dies von Konzipient- bis zur Partnerebene.
Tolles Team, ich wurde sehr herzlich aufgenommen