Sehr guter Arbeitgeber, eher konservative Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden, bei Überforderung der MitarbeiterInnen, tatsächlich neue MitarbeiterInnen eingestellt, es wird Wert darauf gelegt, dass die Lehrgänge rund laufen, die Inhalte aktuell sind und die Studierenden zufrieden sind. Es gibt viele Benefits, wie eben das gemeinsame Mittagessen, bald einen gemeinsamen Kochkurs oder eine Massage einmal im Monat, und man merkt, dass sich die Führung tw. wirklich bemüht, aber oft vielleicht an der falschen Stelle ansetzt, der Wille ist allerdings da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts, außer die schon erwähnte, oft recht konservative Herangehensweise der oberen Hierarchie an die MitarbeiterInnenführung.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein ist die Zufriedenheit sehr hoch, auch bei den KollegInnen. Verbesserungspotenzial ist allerdings fast immer gegeben, beispielsweise in der eher konservativen Führung, wobei ich mutmaße, dass das auch aus dem schnellen Wachstum des Unternehmens und der daraus resultierten Versuchs der besseren Kontrolle resultiert. Dennoch wäre hier evtl. ein wenig mehr Offenheit und Vertrauen gegenüber den MitarbeiterInnen wünschenswert, statt Micromanagement. Zudem ein transparenter Umgang mit Gehalt bzw. evtl. ein einheitliche Gehaltsschema und noch kleine Boni für die MitarbeiterInnen, wie z.B. Jobrad oder Klimaticket, oder einen Testlauf für die 4-Tage-Woche.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist menschlich wie fachlich wirklich top, es wurde in den letzten Monaten viel nachbesetzt um Engpässe zu schließen. Die neuen KollegInnen fühlen sich sichtlich ebenso wohl und man kann sich, trotz vieler Homeoffice-Tage, gut und schnell integrieren. Durch das monatliche gemeinsame Mittagessen kommt man auch mit anderen KollegInnen in den Austausch, mit denen man während dem "daily business" wenig zu tun hat. Für den internen Zusammenhalt wird gesorgt.
Kommunikation
Im Team Top, nach "oben" aber auch möglich, muss man sich aber selbst darum bemühen.
Work-Life-Balance
Ich kann nur von mir sprechen: mir wurde noch nie angekreidet, außerhalb der Kernzeit nicht erreichbar zu sein. Auch privat wurde ich noch nie angerufen oder versucht, mich im Urlaub oder am Wochenende zu kontaktieren. Hier ist das Motto: Arbeiten nur in der Arbeitszeit. Ich habe aber gehört, dass es bei einigen KollegInnen teilweise anders war, das kann ich so nicht unterschreiben. Durch die Gleitzeit bietet sich auch sehr große zeitliche Flexibilität, so wie durch die Möglichkeit zum Homeoffice. In den oberen "Etagen" gibt es allerdings nur All-In-Verträge, hier habe ich keine Erfahrung. Alles in allem aber top!
Vorgesetztenverhalten
Kann hier nur für meine Abteilung sprechen, doch meine Vorgesetzten, mit denen ich täglich zu tun habe, würde ich die Hand ins Feuer legen und umgekehrt. Man hat das Gefühl, dass einem der Rücken gestärkt wird. Das Vertrauen ist eindeutig da, solange man es nicht missbraucht. Die obere Führung ist etwas konservativ, da man mit der aber nur selten Berührungspunkte gibt, ist das kein Problem. Wer selbst auch eher konservativ veranlagt ist, hat damit auch sicher Freude.
Interessante Aufgaben
Je nach Team sicher unterschiedlich, es gibt viel day-to-day-Arbeit, die erledigt werden muss, aber auch hier passiert so einiges und den Rest der Zeit kann man nutzen um eigene Ideen umzusetzen oder zu recherchieren.
Gleichberechtigung
Es gibt wohl große Unterschiede im Gehalt zwischen Frauen und Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz des jungen Teams gibt es auch einige Kollegen die deutlich älter sind, werden aber gleichberechtigt behandelt und in jegliche Diskussion eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist immer schön und aufgeräumt, das Büro ist Top, Toiletten sind immer sauber und auch die Küche ist immer rein, alles ist immer da, von Kaffee bis Klopapier. Hier wird sich sehr gekümmert, was auch an der Top-Kraft liegt, die dafür zuständig ist. Auch der Arbeitsplatz selbst ist gut ausgestattet, neue schnelle Laptops, tw. Stehtische, gute Bildschirme, NC-Kopfhörer, etc. Das einzige Manko: Im Großraumbüro ist es echt laut, wenn alle telefonieren. An stressigen Tagen empfiehlt es sich, Homeoffice einzuplanen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gehoben, aber Verhandlungen werden oft mit "kein Geld" abgetan.
Image
Das Image ist denke ich grundsätzlich positiv, jedoch teilweise durchwachsen, aus der eigenen Erfahrung kann ich sagen, dass der Großteil der Studierenden durchaus zufrieden ist und wir auch wirklich stets bemüht sind, das Niveau hoch zu halten und ihnen eine gute Lernerfahrung zu bieten. Auf Google kursieren dann aber immer wieder schlechte Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
Vielen Dank für dein ausführliches und aufrichtiges Feedback.
Wir nehmen Rückmeldungen sehr ernst und sind stets darum bemüht ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Die Geschäftsführung und die Teamleitungen sind gerne für dich da, um die von dir genannten Optimierungsmöglichkeiten zu besprechen. Alternativ bietet das monatlich stattfindende Meeting mit Geschäftsführung und Teamleitung eine Plattform, um Themen zu besprechen, die das ganze Team betreffen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der E-Learning Group!