18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade nichts für mich.
1,6
Nicht empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Parkplätze vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangsart.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Ohne sie hat auch Chef keinen Erfolg. Mitarbeiter fragen wie's geht und was man gemeinsam verbessern kann.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen wären nett aber Atmosphäre sehr vergiftet.
Image
Nach aussen hin eine Einheit. Innen faults.
Work-Life-Balance
Für mich passts schon.
Karriere/Weiterbildung
Sehe für mich keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wird man nicht:-) pluxee gibts
Kollegenzusammenhalt
Jeder misstraut jedem. Chef spielt Mitarbeiter gegeneinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine nette Dame mit 50+ wurde grad gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Behandlung von oben herab. Ein Berater führt sich auf wie...
Arbeitsbedingungen
Büro ist alt und stinkt.
Kommunikation
Mit mir redet nicht wirklich wer.
Gleichberechtigung
Nur Männer in höheren Positionen. Frauen sind nur Sekretärinnen.
Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine Offenheit und möchten auf einige deiner Punkte eingehen:
Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre als vergiftet empfunden wird. Dies könnte auf den aktuellen Change-Prozess zurückzuführen sein, da wir gerade eine digitale Transformation durchlaufen. Solche Veränderungen können oft zu Reibungen führen, aber wir sind zuversichtlich, dass sich die Situation verbessern wird, sobald sich alle an die neuen Prozesse gewöhnt haben.
Bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der Wahrnehmung eines Beraters: Wir haben derzeit keine Berater im Haus. Es wäre hilfreich zu verstehen, wie es zu dieser Wahrnehmung kommt, damit wir gezielt darauf eingehen können.
Listen sind ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags. Wir verstehen jedoch, dass abwechslungsreichere Aufgaben wünschenswert sind und werden daran arbeiten, dies zu ermöglichen.
Es stimmt, dass derzeit Männer in Führungspositionen dominieren. Allerdings ist es nicht korrekt, Frauen nur als Sekretärinnen zu deklarieren. Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und arbeiten kontinuierlich daran, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Kündigung der netten Dame über 50 stimmt, jedoch war sie bereits in Pension und hat uns hauptsächlich über den Sommer unterstützt.
Das Wort "reich" ist relativ. Neben Pluxee bieten wir auch das Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike günstig über E-Term zu leasen und wir bezahlen über dem Kollektiv!
Wir wissen, dass nicht immer alles perfekt ist, aber wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Der Transformationsprozess, in dem wir uns befinden, ist herausfordernd, aber wir sehen unserer Reise zuversichtlich entgegen.
Danke nochmals für dein Feedback. Es hilft uns, besser zu werden.
Korrekt
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung und die Empfehlung als Arbeitgeber auf Kununu. Diese positive Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, diesen weiter zu gehen.
Bis jetzt, alles ist super!
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind offen und ehrlich! Der Arbeitgeber hat eine innovative Vision und Ziele
Wir danken Ihnen für die positive Bewertung und schätzen Ihre Zeit und Mühe, uns ein Feedback zu geben. Es ist uns wichtig, von allen Teammitgliedern ein Feedback zu bekommen, da jede Meinung und Perspektive wertvoll ist und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und alle Aspekte unserer Arbeit zu verbessern. Ihr Feedback ist dabei ein entscheidender Faktor. Wir würden uns freuen, mehr über Ihre Erfahrungen und Vorschläge zu erfahren, um unsere Prozesse und das Arbeitsumfeld gemeinsam zu optimieren.
Sehr guter Ersteindruck!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, gute Abwechslung - Marketingtechnisch alles dabei
Vielen Dank für die überaus positive Bewertung von 4,7 Sternen! Wir freuen uns, dass unsere vielseitigen und umfassenden Angebote deine Erwartungen erfüllen. Wir haben u.a. in deinem Bereich auch noch viel vor ;) also bleibt es spannend. Danke für dein tolles Feedback!
Sehr guter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Danke für die positive Bewertung von 4,6 Sterne! Wir freuen uns, dass du dich hier bei uns wohlfühlst und die Arbeitsumgebung bei uns schätzt. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir arbeiten stehts daran, das auch weiterhin zu gewährleisten.
Als Mitglied des Klimabündnisses setzen wir uns für die Umwelt ein. Unser Jobticket hilft nicht nur beim Pendeln, sondern auch beim Umweltschutz. Unser eBike-Leasing-Programm ermöglicht ebenfalls umweltfreundliche Fortbewegung und individuelle Mobilität.
Schlimmer Verein
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Einschulung besser gestalten Mehr Unterstützung nach der Einschulung Vorgesetzte sollen Menschlicher sein
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns offenbar in negativer Erinnerung behalten haben. Wir legen großen Wert auf das Feedback unserer ehemaligen Mitarbeiter, da es uns dabei hilft, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Die von Ihnen erwähnten Anschuldigungen kommen für uns überraschend, da wir stets bestrebt sind, ein positives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Es ist unser Ziel, ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter zu haben und Missverständnisse auszuräumen.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren, um die Situation besser verstehen zu können. Es wäre hilfreich, wenn Sie bereit wären, weitere Einzelheiten zu teilen, damit wir die Angelegenheit gründlich untersuchen können. Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch, damit wir eine Gelegenheit finden können, Ihre Bedenken im Detail zu besprechen.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Bereitschaft, uns Ihre Perspektive mitzuteilen. Wir hoffen, dass wir die Gelegenheit haben werden, Ihre Bedenken in einem offenen und konstruktiven Gespräch auszuräumen.
Sehr soziale Geschäftsführung
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr sozial ist.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Wir hatten sehr viele Kurse und können jederzeit welche starten
Hallo und vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung mit 4,8 Sternen von 5. Es erfüllt uns mit großer Freude zu hören, dass Sie unseren Arbeitgeber als besonders sozial empfinden.
Ihr Lob und Ihre Anerkennung bedeuten uns viel und motivieren uns, weiterhin ein unterstützendes und soziales Umfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Wir werden uns auch weiterhin dafür einsetzen, dass Sie sich bei uns wohl und geschätzt fühlen.
Professionelles Arbeitsumfeld und trotzdem familiär
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass es flexible Arbeitszeiten gibt und Überstunden schnell in Zeitausgleich abgebaut werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt tägliche Subvention beim Mittagessen, sowie Subventionen bei öffentlichen Verkehrsmitteln
wir möchten uns von ganzem Herzen bei Ihnen für Ihre großartige Bewertung mit 5 Sternen von 5 bedanken. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden schnell in Zeitausgleich umzuwandeln, positiv bewerten.
Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind für uns sehr wichtig, und wir werden weiterhin alles tun, um ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine ausgeglichene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden zu fördern.
Nochmals herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihr Vertrauen in uns als Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter wird gefordert aber nicht überfordert - Arbeitsplätze werden optimiert und entsprechen modernen Standards. Mitarbeiter sind herausragende Spezialisten - eigene Typen im positiven Sinn.
Image
e-term ist immer noch ein "hidden player". Durch die Digitalisierungswelle soll das Unternehmen jedoch seinem Ruf als verlässlicher Partner noch mehr gerecht werden.
Work-Life-Balance
Fenstertage, Betriebsurlaub über Weihnachten, Zeitausgleich - in den Genuss dieser Benefits kommen die Mitarbeiter bei e-term. "Zeit zum Erholen" nutzen - das wird bei e-term groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter können jederzeit Fortbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen - natürlich finanziert von e-term.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalte und Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Beispiel die Weihnachtsaktion: e-term verschwendet keinen Cent für Weine oder sonstige Kundenpräsente. Ein ansehnlicher Betrag wird jährlich den "Freunden der Kinderklinik Innsbruck" gespendet, damit werden bedürftige und schwerkranke Kinder unterstützt. Ihnen wird ein langes Wochenende in einem Wellness Hotel gemeinsam mit ihren Familien ermöglicht. So nimmt e-term den sozialen Gedanken in unserer Wohlstandsgesellschaft auf.
Kollegenzusammenhalt
Kommt es hart auf hart halten alle zusammen. Angeführt von den Geschäftsführern, über die Abteilungsleiter bis zu den Spezialisten - ein starkes Band.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt. Wertschätzung. Erfahrung nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen - gute und schlechte Tage wechseln sich ab. Es "menschelt" jedoch bei e-term, die Angestellten werden als Unternehmer im Unternehmen gesehen und gefördert - dies trägt wiederum zur Motivation bei.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büros, voll ausgestatteter Besprechungsraum, Küche, Kaffeemaschinen, Parkplätze, bei Bedarf Firmenfahrzeug (BMW), etc.
Kommunikation
Stellt man eine Frage bekommt man eine Antwort. Jeder kann mit jedem reden. In der Phase der Digitalisierung besteht natürlich Gesprächsbedarf innerhalb und außerhalb der diversen Abteilungen - dies zu optimieren gibt der Prozess vor.
Gleichberechtigung
Dafür steht e-term.
Interessante Aufgaben
"Wer den richtigen Schritt macht, ist einen Schritt voraus". Der Wechsel ins digitale Zeitalter hat e-term im Griff - dadurch entwickeln sich intern neue Workflows, im Umgang mit Kunden eröffnen sich neue Möglichkeiten. e-term geht diesen interessanten Weg.
danke für deine 4,4 Sterne., das freut uns sehr. Wir arbeiten auch stetig daran uns noch weiter zu verbessern.
Narrenfreiheit garantiert, Paradoxerweise Mitarbeiterabbau auf der einen und Geldverschwendung auf der anderen Seite
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Parkplatz, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeitigen Führungskreis, Umgang miteinander, keine Rücksichtnahme, kein Zuhören, zuwenig Unterstützung des Produktmanagements von Seiten Marketing und Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen im Führungskreis, Mitarbeiteranliegen ernst nehmen, Projektcontrolling, längerfristige Planung, gewisse Produktgruppen forcieren, Ablauf für Homeoffice vereinfachen, Telefon soll APM machen, nicht Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird abgeschoben wo nur möglich, Gruppenbildung bei der neue Mitglieder nicht willkommen sind, kein arbeiten im Team, es wird sehr viel versprochen aber leider nicht eingehalten
Image
Wird meiner Meinung nach immer schlechter. Intern sowie extern. Auch negative Rückmeldungen von aussen erhalten. Marketing-Chef schadet Firma mehr als er nützt.
Karriere/Weiterbildung
Das vorhandene Potential wird nicht gefördert sondern verbraten.
Kollegenzusammenhalt
Nur zum eigenen Vorteil, ein paar wenige Hilfsbereite gibt es
Vorgesetztenverhalten
Für mich enttäuschend, teilweise sind Abteilungsleiter fachlich und menschlich unter jeder Kritik. Nicht tolerierbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzzuweisung mühsam, laute Arbeitskollegen ohne Rücksicht auf andere, Toiletten, Küche, manche Arbeitsplätze sehr dreckig.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden vom Führungskreis nur spärlich weitergegeben, konstruktive Kritik wird weitestgehend ignoriert, schöne (unwahre) Worte werden den (nicht so schönen) Tatsachen vorgezogen
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellung war spannend wenn auch in der Organisation sehr zäh.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir seit Ihrer Bewertung vor ein paar Jahren weiter an uns gearbeitet haben.
Wir schätzen Ihr Feedback sehr und es ist uns wichtig, dass Sie sehen, dass Ihre Kritik und Vorschläge bei uns Gehör finden. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und gemeinsam erfolgreich sein können.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird e-term Handels durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden e-term Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich e-term Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.