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e2 
elektro 
GmbH
Bewertung

Äußerst fragwürdige Arbeitsweise

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e2 elektro GmbH in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Einstellungsgespräch andere Versprechungen zu machen, bzw angelogen zu werden!

Verbesserungsvorschläge

Fuhrpark anpassen

Arbeitsatmosphäre

Kontrollierendes verhalten ohne Vertrauen!

Kommunikation

Sehr einseitige Kommunikation, und kein herangehen zum Arbeitnehmer

Kollegenzusammenhalt

Ohne dem Zusammenhalt würde dieses "Kartenhaus" schon längst eingestürzt sein...

Work-Life-Balance

45 Stunden Kernarbeitszeit bei 38,5 Stunden Anstellung!

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr niveaulos, und auch Null Toleranz

Interessante Aufgaben

Produkte und Kunden sind sehr interessant und zukunftssicher

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen...

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Beinahe alle im gleichen Alter

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial für Außendienst ungeeignet, alte und zum Teil nicht funktionstüchtiges Arbeitsmaterial, speziell der Fuhrpark!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Rücksicht auf Nachhaltigkeit oder ähnliches!

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich in Ordnung!

Image

Intern viel Unmut und Unzufriedenheit!

Karriere/Weiterbildung

Nicht beurteilbar

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes KastnerGeschäftsführer

Anscheinend ist es bereits im Vorfeld zu Missverständnissen oder falschen Vorstellungen gekommen. Bei uns sind viele Mitarbeiter im Außendienst langjährig, erfolgreich tätig und mit den Aufgaben und Arbeitsumfeld zufrieden. Eine fundierte Beurteilung nach nicht einmal einem Monat Firmenzugehörigkeit ist sicher nicht möglich und korrekt. Die letzten beiden Jahre waren in allen Bereichen sehr schwierig und hat uns vor völlig neue Herausforderungen gestellt. Mit den meisten unserer Mitarbeiter konnten wir diese Zeit erfolgreich meistern - mussten dabei aber einige Arbeitsweisen den Umständen anpassen. Vielen Dank für das Feedback.

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