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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
KantineSuper Produkte
Das man über alles sprechen kann
Sehr viele Punkte
Flexibilität (wenn ich mal kurz Zeit während des Tages benötige kann ich nach Absprache mit Vorgesetzten dies immer erledigen zb. Zahnarzt mit meinem Sohn)
Abwechlungsreich und fordernder Job - es wird dir nicht langweilig
Ist nicht alles Fair
Das bei vielen Sachen ein aufe zu gedrückt wird
Im Einstellungsgespräch andere Versprechungen zu machen, bzw angelogen zu werden!
Ungerechte Arbeitszeiten sowie Arbeitseinteilung, teilweise Unfähige Vorgesetzte die sich bei bestimmten Szenarien den genauen Hergang schlichtweg durch fehlendes Technisches Verständnis nicht vorstellen können, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und vorgemerkt - jedoch nie umgesetzt!
fällt mir nichts ein
Man sollte sehen wie sich manche für die Firma ins Zeug legen. Und was einzelne für Energie in die Firma stecken.
Alles bestens
Bissi mehr Vertrauen
Fuhrpark anpassen
Bessere Gehälter, Versprechen einhalten, Gleichberechtigte Arbeitszeiten für alle, Mitarbeitergespräch jedes Quartal
Der am besten bewertete Faktor von e2 elektro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vorbildlich
Kann ich nicht beurteilen. Beinahe alle im gleichen Alter
Es wird Rücksicht genommen - z. B. was EDV betrifft
kann ich nicht wirklich beurteilen, jedoch arbeitet ein Kollege noch immer bei uns welcher schon im Ruhestand ist - sollte dann passen
Von jung bis alt ist alles dabei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e2 elektro ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Geht besser
Sehr einseitige Kommunikation, und kein herangehen zum Arbeitnehmer
sehr schlechte Kommunikation Firmenintern bezüglich Neuheiten/Aktionen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Angaben
Nicht beurteilbar
Das kann ich nicht beurteilen, da noch kein Thema gewesen.
noch keine konsumiert (ich bin aber erst seit knapp 5 Monaten im Unternehmen)
In Absprache mit meinem Chef stehen fast alle Möglichkeiten offen.
