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e2 
elektro 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e2 elektro GmbH in Schlägl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.

Image

Teilweise sehr gutes Image bei den Kunden da e2 nicht vergleichbare Montagevorteile bietet.
Weiters ist der 2 Stufige Vertrieb im Elektrogroßhandel nahezu einzigartig.

Gehalt/Sozialleistungen

Fleiß wird belohnt und Honoriert

Vorgesetztenverhalten

Gutes Vorgesetzten verhalten, offen für Neues und auch mündliche Vereinbarungen werden eingehalten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten im Außendienst


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gute Arbeitsstelle mit tollen Vorgesetzten welche auch Geduld zeigen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e2 elektro GmbH in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Punkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Bissi mehr Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Passt

Image

Top

Karriere/Weiterbildung

Keine Angaben

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr korrekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit

Arbeitsbedingungen

Bisschen lästig sein, dann funktioniert alles


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Äußerst fragwürdige Arbeitsweise

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e2 elektro GmbH in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Einstellungsgespräch andere Versprechungen zu machen, bzw angelogen zu werden!

Verbesserungsvorschläge

Fuhrpark anpassen

Arbeitsatmosphäre

Kontrollierendes verhalten ohne Vertrauen!

Image

Intern viel Unmut und Unzufriedenheit!

Work-Life-Balance

45 Stunden Kernarbeitszeit bei 38,5 Stunden Anstellung!

Karriere/Weiterbildung

Nicht beurteilbar

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich in Ordnung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Rücksicht auf Nachhaltigkeit oder ähnliches!

Kollegenzusammenhalt

Ohne dem Zusammenhalt würde dieses "Kartenhaus" schon längst eingestürzt sein...

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Beinahe alle im gleichen Alter

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr niveaulos, und auch Null Toleranz

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial für Außendienst ungeeignet, alte und zum Teil nicht funktionstüchtiges Arbeitsmaterial, speziell der Fuhrpark!

Kommunikation

Sehr einseitige Kommunikation, und kein herangehen zum Arbeitnehmer

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen...

Interessante Aufgaben

Produkte und Kunden sind sehr interessant und zukunftssicher

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes KastnerGeschäftsführer

Anscheinend ist es bereits im Vorfeld zu Missverständnissen oder falschen Vorstellungen gekommen. Bei uns sind viele Mitarbeiter im Außendienst langjährig, erfolgreich tätig und mit den Aufgaben und Arbeitsumfeld zufrieden. Eine fundierte Beurteilung nach nicht einmal einem Monat Firmenzugehörigkeit ist sicher nicht möglich und korrekt. Die letzten beiden Jahre waren in allen Bereichen sehr schwierig und hat uns vor völlig neue Herausforderungen gestellt. Mit den meisten unserer Mitarbeiter konnten wir diese Zeit erfolgreich meistern - mussten dabei aber einige Arbeitsweisen den Umständen anpassen. Vielen Dank für das Feedback.

Teilzeit, 4 Tage-Woche, Gleitzeit, Zeitausgleich...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e2 elektro GmbH in Schlägl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob, mündliche Vereinbarungen werden eingehalten ...

Work-Life-Balance

Perfekt. Teilzeit auf 4 Tage-Woche verteilt, durch Gleitzeit kein Problem wenn das Kind mal mehr Zeit braucht...

Karriere/Weiterbildung

Das kann ich nicht beurteilen, da noch kein Thema gewesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt, Leistung wird anerkannt...

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt ist mir nichts negatives aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen - z. B. was EDV betrifft

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar, ehrlich, unkomplizierte Zusammenarbeit...

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles was ich brauche. Gegenstände zur persönlichen Optimierung wurden sofort nach erwähnen organisiert.

Kommunikation

Offen & ehrlich

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt sind - obwohl es vermutlich aufgrund des Bereichs Elektro natürlich mehr Männer gibt.

Interessante Aufgaben

Wachsen zunehmend


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gefällt mir sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei e2 elektro GmbH in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Firmenphilosophie

Verbesserungsvorschläge

So weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreich und fordernd

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind angewiesen sowenig wie möglich Kunststoffe zu verwenden

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis alt ist alles dabei


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter regionaler Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei e2 elektro GmbH in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechlungsreich und fordernder Job - es wird dir nicht langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e2 elektro GmbH in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität (wenn ich mal kurz Zeit während des Tages benötige kann ich nach Absprache mit Vorgesetzten dies immer erledigen zb. Zahnarzt mit meinem Sohn)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

keine (bis jetzt eben)

Arbeitsatmosphäre

fühle mich gut aufgehoben

Image

Kunden mögen uns sehr

Karriere/Weiterbildung

noch keine konsumiert (ich bin aber erst seit knapp 5 Monaten im Unternehmen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackung wird nach und nach auf plastiklos umgestellt, finde ich sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht wirklich beurteilen, jedoch arbeitet ein Kollege noch immer bei uns welcher schon im Ruhestand ist - sollte dann passen

Vorgesetztenverhalten

Quartalsbesprechungen unter 4-Augen sowie 2-3 Meetings pro Jahr mit den AD Kollegen

Kommunikation

klare kurze Abläufe

Interessante Aufgaben

viele nicht vergleichbare Produkte im Sortiment


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Meine Erfahrung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e2 elektro GmbH in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Arbeitszeiten sowie Arbeitseinteilung, teilweise Unfähige Vorgesetzte die sich bei bestimmten Szenarien den genauen Hergang schlichtweg durch fehlendes Technisches Verständnis nicht vorstellen können, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und vorgemerkt - jedoch nie umgesetzt!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter, Versprechen einhalten, Gleichberechtigte Arbeitszeiten für alle, Mitarbeitergespräch jedes Quartal

Image

Teilweise bei Kunden sehr schlechtes Image - durch die Schlechte Produktqualität bei bestimmten Produkten, hier sollte man etwas mehr Geld investieren und etwas teurer produzieren lassen.. Jedoch gibt es auch viele Produkte die Top sind und nur von diesem Hersteller angeboten werden.

Work-Life-Balance

Bei Firmeneintritt wird noch mit Gleitzeit geworben - jedoch trifft das überhaupt nicht zu.
Es sind fixe Arbeitszeiten vorgeschrieben an die man sich halten muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt für die Arbeit die man verrichten muss

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle problemlos und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit Ausblick.
Obst steht immer bereit in den Pausenräumen.
Bäcker kommt täglich.

Kommunikation

sehr schlechte Kommunikation Firmenintern bezüglich Neuheiten/Aktionen

Gleichberechtigung

Trifft gar nicht zu - fängt bei der Arbeitszeit an und endet bei der Arbeitsaufteilung.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit, teilweise wird man gezwungen niedere Arbeit zu verrichten


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes KastnerGeschäftsführer

Wir haben grundsätzlich ein sehr flexibles Gleitzeitsystem - die Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen müssen sich aber gegenseitig abstimmen, damit wir während unserer Arbeitszeiten immer für unsere Kunden erreichbar sind. Dies hat anscheinend nicht zufriedenstellend funktioniert - wir werden künftig darauf mehr achten. Das Gehalt für die jeweilige Position wird bei Arbeitsantritt gemeinsam vereinbart - zusätzlich gibt es jährlich Erfolgsprämien. Auftretende Fragen oder Probleme sollten unmittelbar und direkt mit den Vorgesetzten besprochen werden und wird auch eingefordert. 3-4 mal jährlich erhalten alle Mitarbeiter eine Mitarbeiterzeitung mit Infos über die aktuelle geschäftliche Situation, geplante Projekte und Mitarbeiterveranstaltungen.

tolles und aufstrebendes Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e2 elektro GmbH in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Hierarchien, schnelle Entscheidungen, stabiles Unternehmen, gute Ideen werden angenommen und umgesetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit vielen positiven Aspekten und tolle Kollegenschaft

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei e2 elektro GmbH in Aigen im Mühlkreis gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zusätzlich zu den monatlichen Gruppenbesprechungen auch mehr Einzelgespräche regelmäßig durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima. Wie in jedem Unternehmen gibt es da und dort mal Ausreißer. Einiges an Gestaltungsspielraum vorhanden. Unkomplizierter Umgang untereinander und der Geschäftsführung. Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit den Aufgaben im Job und dem Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Großteils sehr gut mit ein bis zwei "Ausreissern"

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Mitarbeiter im Unternehmen welche kurz vor der Pensionierung stehen. Es werden auch ältere neue Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Immer für mich erreichbar und auch offen für neue Ideen.

Kommunikation

Erhalte alle Informationen welche für mich erforderlich und wichtig sind auf kurzen und klarem Wege. Denke das es allen so geht.

Interessante Aufgaben

International tätiges Unternehmen. Aufgaben wachsen mit der Erfahrung und der Verantwortung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes KastnerGeschäftsführer

Grundsätzlich ist ein Mitarbeiterjahresgespräch vorgesehen - wir wollen uns nicht mit zu vielen Einzelgesprächen verzetteln. Aktuelle Fragen Probleme können und sollen sofort und direkt mit den Verantwortlichen besprochen und wenn möglich gelöst werden. Durch das starke Wachstum in den letzten Jahren werden interne Kommunikation und Ablauforganisation ständig angepasst - eine zusätzliche Herausforderung für alle.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird e2 elektro durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden e2 elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich e2 elektro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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