2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das kollegiale Betriebsklima ist in Ordnung. Hierbei hängt es aber stark von der jeweiligen Abteilung ab, ob und wie gut man zusammen arbeiten kann. Die Vorgesetzten wissen grundsätzlich, dass es zu wenige Mitarbeiter für die Aufgaben gibt, jedoch wird trotzdem ein Hauptaugenmerk darauf gelegt, seine Leistung zu erbringen.
In nicht führenden Positionen kann Urlaub in Abstimmung mit anderen Kollegen jederzeit konsumiert werden. Überstunden werden selten bis gar nicht angeordnet und es wird darauf Wert gelegt, dass zu viele Überstunden abgebaut werden. Es gibt Gleitzeit
Auch hier kommt es wieder ganz stark auf den jeweiligen Bereich an. Innerhalb eines Bereiches ist der Zusammenhalt meist top, Abteilungsübergreifend jedoch nicht.
Grundsätzlich verhalten sich die Vorgesetzten fair
Die Kommunikation ist grundsätzlich in Ordnung. Man wird in wöchentlichen Meetings immer am Laufenden gehalten und über Neuerungen informiert. Die Gerüchteküche ist jedoch oftmals schneller.
Bis zu einem gewissen Maß kann man sich unter Absprache mit Kollegen die Arbeit selbst einteilen. Auch Verbesserungsvorschläge etc. werden immer gerne angenommen und versucht umzusetzen. Leider gibt es jedoch mehr Arbeit als Mitarbeiter