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EAE 
Stöckl 
Elektroanlagen-Elektrifizierungsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Innsbruck

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EAE Stöckl Elektroanlagen-Elektrifizierungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EAE Stöckl Elektroanlagen-Elektrifizierungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EAE Stöckl Elektroanlagen-Elektrifizierungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre im Team, jedoch großes Misstrauen der Vorgesetzten in die Arbeitsleistung der Angestellten. Kaum Lob dafür viel Kritik und Druck.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt im Team, Vertrauen und freundlicher Umgang.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr häufiger Bedarf von Überstunden aufgrund fehlender Mitarbeitee

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr großer Verbesserungsbedarf!!! Versprechungen werden nicht eingehalten bzw. man erinnert sich nicht mehr an vereinbarte Bedingungen. Gesetzliche Vorgaben wie Feiertagszuschläge, Überstundenzuschläge etc. werden nur nach hartnäckigem beharren angewendet bzw. ausbezahlt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Bauvorhaben

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