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Easelink 
GmbH
Bewertung

Extrem spannendes & agiles Arbeitsumfeld mit Möglichkeit die eigenen Skills hoch zu skalieren als auch die Technologie.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ starke Vision des Unternehmens mit großem Impact indem ein Markt (Laden von E-Fahrzeugen) maßgeblich neu gestaltet werden kann
+ der Gründer leitet das Unternehmen
+ jeder dem man über die Arbeit/das Unternehmen erzählt findet die Technologie "voll cool und praktisch das Laden ohne Kabel und so"

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes Miteinander, Vertrauen & eigenständiges Arbeiten, offenes Klima

Kommunikation

Regelmäßige Updates wo alle aus dem Team dabei sind, angenehmes Ausmaß an Jour Fixes und diverse gute Plattformen die den Austausch fördern

Work-Life-Balance

Förderung der Work-Life-Balance durch Flexibilität betreffend Arbeitsort und Arbeitszeiten, keine Betriebsschließung in Sommer mit der fix vorgegebenen Urlaubswochen einhergehen, Rücksicht auf Familienleben

Vorgesetztenverhalten

Enge, direkte und transparente Abstimmungen sowie Entscheidungen zwischen Team Leader und Team Membern

Interessante Aufgaben

Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Aufgabengebietes macht es besonders reizvoll; Ideen teilen, in Strategie & Plan gießen und mit dem Team umsetzen; keine Historie/Voraussetzungen die den Gestaltungsspielraum einschränken

Arbeitsbedingungen

Sehr viele helle und schöne Arbeitsflächen (große Fenster für viel Tageslicht); sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt; pünktliche sowie verlässliche Auszahlung am Monatsende

Image

Begeisterung für Innovation/Technologie wenn man über den Arbeitergeber gegenüber Freunden, Familie oder anderen Unternehmen/Organisation spricht; wenn mich jemand fragt wo ich arbeite dann drehen sich die nächsten 5-15 Min. meistens um die Technologie von Easelink.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung bei Fortbildungswünschen und -vorhaben; Persönlichkeitsweiterbildung ebenso im Rahmen der täglichen Arbeit sowie Übernahmen von Verantwortung


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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