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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge+ starke Vision des Unternehmens mit großem Impact indem ein Markt (Laden von E-Fahrzeugen) maßgeblich neu gestaltet werden kann
+ der Gründer leitet das Unternehmen
+ jeder dem man über die Arbeit/das Unternehmen erzählt findet die Technologie "voll cool und praktisch das Laden ohne Kabel und so"
Besonders positiv ist das sehr soziale und kommunikative Team. Somit ist der Start in dieser Firma sehr einfach und man fühlt sich gleich wohl.
Nicht zu vernachlässigen ist natürlich das Produkt selbst, welches zu einer grüneren Zukunft seinen Beitrag leisten wird und auf das man stolz sein kann.
Sehr sympathisch, gute Führungskraft, Empathisch, Hat immer Zeit wenn man mal was besprechen möchte.
gutes Arbeitsklima und professionelles Auftreten
Engagement wird wahrgenommen, es gibt einen respektvollen Umgang, Ideen werden wahrgenommen
einen Image-Film wo man die Räumlichkeiten und Kolleg:innen sieht, würde den Außenauftritt noch attraktiver machen!
Der am besten bewertete Faktor von Easelink ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ältere mitarbeiter werden gut behandelt, ältere mitarbeiterinnen gibt es keine
in meinen Augen gibt es einen guten Umgang unabhängig des Alters
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Easelink ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Regelmäßige Updates wo alle aus dem Team dabei sind, angenehmes Ausmaß an Jour Fixes und diverse gute Plattformen die den Austausch fördern
schlecht - es herrscht eine zwei klassengesellschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
nachdem es ein Start up ist, liegt der Fokus auf die Etablierung des Unternehmens. Gleichzeitig gibt es Studierende im Unternehmen & Menschen die berufsbegleitend Weiterbildungen besuchen
Unterstützung bei Fortbildungswünschen und -vorhaben; Persönlichkeitsweiterbildung ebenso im Rahmen der täglichen Arbeit sowie Übernahmen von Verantwortung
Es gibt immer die Möglichkeit sich Fortzubilden
gute möglichkeiten - bildungskarenz
