Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Easelink 
GmbH
Bewertung

dynamisches Unternehmen, Gestaltungsspielräume vorhanden, Eigenmotivation wird vorausgesetzt, Entwicklungschancen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagement wird wahrgenommen, es gibt einen respektvollen Umgang, Ideen werden wahrgenommen

Verbesserungsvorschläge

einen Image-Film wo man die Räumlichkeiten und Kolleg:innen sieht, würde den Außenauftritt noch attraktiver machen!

Arbeitsatmosphäre

gutes Miteinander quer durch die Disziplinen, Alter & Co

Kommunikation

regelmäßige unternehmensweite Updates, niederschwellige Kommunikation - wer Fragen hat kann sie offen stellen

Kollegenzusammenhalt

ich hab keine Sorge ohne Hilfe dazustehen

Work-Life-Balance

es gibt Kernzeiten, die Führungskräfte gehen auf Sondersituationen ein, gleichzeitig erhofft man sich bei heißen Phasen auch Einsatz (don't worry, keine 24/7 Crunch-Times)

Vorgesetztenverhalten

es gibt einen wertschätzenden Umgang, Entscheidungen werden begründet bzw. Kolleg:innen bei Entscheidungen einbezogen, ich bin nicht immer einer Meinung, aber die Entscheidungen kann ich im Regelfall nachvollziehen und damit ist es für mich sehr okay

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden wenn möglich anhand von Stärken und Motivation vergeben, klar macht man auch Sachen bei denen man nicht in die Luft springt, es gibt Chancen an den Aufgaben zu wachsen, wenn man nicht weiterweiß bekommt man Unterstützung

Gleichberechtigung

das Miteinander ist gut / ein Stern Abzug, weil es noch Potential gibt gezielt Frauen für das Unternehmen zu begeistern => als Technikunternehmen nicht immer so einfach

Umgang mit älteren Kollegen

in meinen Augen gibt es einen guten Umgang unabhängig des Alters

Arbeitsbedingungen

sehr gute Einrichtung, die technischen Geräte sind Stand der Technik / wenn andere Unternehmen zu uns ins Haus kommen staunen viele, weil es so schön ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Unternehmen ist Teil der Mobilitätswende, es gibt fair trade Kaffee, es wird auf Essensgewohnheiten & Unverträglichkeiten eingegangen, es gibt 2x E-Scooter für das Pendeln zwischen den Standorten, 1x vollelektrisches Fahrzeug, 1x Hybrid, Fahrradstandplätze vor den Standorten

Gehalt/Sozialleistungen

die Bezahlung ist fair

Image

viele Interessierte stoßen über Kolleginnen und Kollegen dazu - das ist ein gutes Zeichen

Karriere/Weiterbildung

nachdem es ein Start up ist, liegt der Fokus auf die Etablierung des Unternehmens. Gleichzeitig gibt es Studierende im Unternehmen & Menschen die berufsbegleitend Weiterbildungen besuchen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden