Bei easyname ist man Teil von ambitionierten Teams, denen es an Talent, Vision und Freundlichkeit nicht fehlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei allen Bewerbungen wurde sicher gestellt, dass neue Kollegen freundlich sind und in erster Linie menschlich zum Unternehmen passen. Ich merke stark, dass das reibungslose Miteinander, vor Allem innerhalb von Teams der wichtigste Punkt hierbei ist. Das sieht man auch in der Bemühung, Werkzeuge und Arbeitsmittel auch in der Qualität zur Verfügung zu stellen, wie sie sich gewünscht werden. Dem Unternehmen ist Qualität in beinahe allen Aspekten wichtiger als Quantität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind strategische Änderungen, Visionen und Werte im Unternehmen unbekannt oder kommen nur schleppend zu allen Mitarbeitern. Manchmal ist man dann auch überrascht, dass die Mitarbeiter das nicht sowieso schon wissen. Ich habe oft das Gefühl, dass ich Dinge wissen müsste, die mir aber nie kommuniziert wurden. Das ist aber ein sehr lösbares, kleines Problem.
Verbesserungsvorschläge
Auch subtilere Themen, wie Vision, Werte und Strategie offiziell und für alle Mitarbeiter kommunizieren. Manchmal erfahren Mitarbeiter nur zwischen Tür und Angel dass es eine Anpassung in der Ausrichtung im Unternehmen gegeben hat. Ich denke, wenn alle Mitarbeiter über solche oft kleine Entscheidungen informiert werden - in einem gemeinsamen, kurzen Meeting, würde das das Gefühl gemeinsam an einer Sache zu arbeiten noch mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sauberes Office; Aufenthaltsträume und Küche werden nach den Bedürfnissen der Kollegen angepasst. Den vorgesetzten ist die Entfaltung der Mitarbeiter in ihren Teams und auch im Unternehmen selbst ein großes Anliegen, entsprechende Sensibilität liegt dafür auch vor. Vor Allem dem menschliche Miteinander wird Priorität gegeben.
Interessante Aufgaben
Hier liegt meiner Erfahrung nach der größte Vorteil - Es ist dem Unternehmen sehr wichtig, motivierende und interessante Aufgaben an ihre Mitarbeiter zu geben und diese in ihrer Entwicklung auch zu fördern. Ich hatte nicht das Gefühl, dass man versucht mich zu formen, eher hat sich das Unternehmen mit meinen individuellen Fähigkeiten so angepasst, dass sie diese optimal nutzen konnten.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit meinem Arbeitsplatz sehr zufrieden. Als Team haben wir auch große Freiheiten unsere Räume so einzurichten, wie wir es brauchen.
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Wir hören von Kunden, dass easyname als sehr menschliches Unternehmen wahrgenommen wird - das spürt man auch im Unternehmen.