13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
EasyPark Austria GmbH Bewertungen
EasyPark
Austria
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Job, super Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Tolle Kollegen. Immer was zu lachen!
Work-Life-Balance
Flexibler Tagesbeginn. Kurzer Freitag! Wochenende frei!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und beeindruckender Zusammenhalt. Alle hilfsbereit und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Auch immer freundlich, hilfsbereit und korrekt.
Kommunikation
Alles kann und darf besprochen werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Beste Entscheidung die man treffen kann- Easy Park!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, die Kommunikation und Hilfsbereitschaft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts, im Gegenteil sogar, so ein positives Klima habe ich bislang noch nicht erlebt!
Verbesserungsvorschläge
einfach weiter so und weiter wachsen!
Arbeitsatmosphäre
sptitzenmäßig
Image
Knapp 90% der Kunden sind zufrieden, somit bin es auch
Work-Life-Balance
Sobald Du Zeit brauchst, wird Sie dir gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem alle Türen offen!
Gehalt/Sozialleistungen
Optimal!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima-Neutral bis 2025 ist das Ziel von Easy Park
Kollegenzusammenhalt
Beeindruckender Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied, egal ob jung oder alt ;)
Vorgesetztenverhalten
Man könnte meinen, dass die Vorgesetzten jahrelange Freunde von einem sind! Per Du, Handschlag-Qualität und super Ehrlich!
Arbeitsbedingungen
Es wurde mir alles zur Verfügung gestellt, was ich benötigt habe!
Kommunikation
jeder ist Hilfsbereit, es gibt kein zu oft Fragen!!!
Gleichberechtigung
"Play togheter" ist eines der Mottos, welches diese Firma auszeichnet
Interessante Aufgaben
Die Firma wächst, somit gibt es immer neue Herausforderrungen
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Prädikat nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
wer am Sonntag in der Privatzeit am eigenen Handy nach 21:00 gerne Nachrichten erhält die er auch am Montag um 08:00 haben kann ist hier gut aufgehoben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma, beste Leute!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und anregenden Konversationen
Kollegenzusammenhalt
es wird großer Wert auf Kollegenzusammenhalt gelegt, Teamspirit ist sehr wichtig. Wir waren jetzt im Juni mit 800 Mitarbeitern aus über 50 verschiedenen Ländern in Spanien für 3 Tage um unser ONE Team zu feiern. Ich glaube dass sagt viel über Kollegenzusammenhalt aus :)
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, man kann über alles reden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, individuelle Besprechung von Themen/Inhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartige Kultur und stark wachsendes Geschäft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die besondere Kultur im Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Easypark legt sehr viel Wert auf eine Kultur, die sich darin äußert, dass sich alle untereinander unterstützen und helfen, alle wertschätzend miteinander umgehen, die Hierarchie flach ist und man gemeinsam Probleme löst.
Image
EasyPark war in Österreich noch nicht so bekannt - das verbessert sich aber laufend dadurch, dass es in immer mehr Städten verfügbar ist
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen, wenn er/ sie kann
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine gute Feedback Kultur mit regelmäßigen Gesprächen über die Entwicklung und Entwicklungsziele
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation - keine politischen Spielchen.
Interessante Aufgaben
Easypark wächst und ändert sich seit 20 Jahren laufend - es gibt immer neue und spannende Aufgaben!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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As ONE
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Mission: make cities more liveable!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen mit Humor und viel Motivation sind das Beste!
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, Tagesbeginn flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Make cities more liveable
Karriere/Weiterbildung
Promotion Plan :-)
Kollegenzusammenhalt
As ONE (800 Kollegen nach Spanien eingeladen)
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Kommunikation
Völlige Transparenz ist uns extrem wichtig
Interessante Aufgaben
Ideen sind erwünscht!
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das gesamte Paket bei Easypark ist super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EasyPark Austria durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 83% der Bewertenden würden EasyPark Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EasyPark Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.