Alteingesessene Manager die sich den Platz warmhalten und keine Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind entweder mit Liebe dabei oder nur auf der Karriereleiter unterwegs...
Kommunikation
Alles gefiltert
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die einzelnen Personen an
Work-Life-Balance
Arbeitspensum einfach unfassbar hoch durch jahrelange Fehlentscheidungen und keine Neubesetzungen. Wenn man abschaltet kann, dann hat man Gleitzeit und kann sichs einteilen
Vorgesetztenverhalten
Eine "normale" Firma wäre mit so einem Management nicht marktfähig
Interessante Aufgaben
Wenn man will kann man sich seine Wunschprojekte mit ins hohe Arbeitspensum aufnehmen. Ohne Dank natürlich
Gleichberechtigung
Wichtig und gut so
Umgang mit älteren Kollegen
In die Pension mit ihnen und nicht nachbesetzen...Wissen geht verloren aber ist dem Management auch komplett egal
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Homeoffice,.... das wars dann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtig und gut so
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Bezahlung findet man wo anders. Gehaltsverhandlungen existieren nicht oder das Verhalten der beteiligten Personen ist sehr fraglich
Image
Kennt die Firma irgendwer eigentlich?
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B