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Jetzt Profil einrichten61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Direkte Vorgesetzte sind schwer in Ordnung
Je höher die jeweiligen Positionen firmenintern werden, desto berufsfremder werden die Leute. Teilweise fehlt der Bezug zur Praxis. Man bekommt ein von oben herab Gefühl.
Weniger Kurzschlussentscheidungen bei Schichtveränderungen
Dringend notwendige Materialien, auch wenn sie teuer sind, lagernd besorgen da sie sowieso benötigt werden
Realistische und erstrebenswerte Optionen zum Aufstieg bieten
Fällt mir leider nichts ein
So viel Zeit hab ich jetzt leider nicht
KOMMUNIKATION verbessern!!
Flexibilität man hat leider kaum mehr Freizeit.
Anerkennung und Wertschätzung (die Mitarbeiter bestehen für die Firma nur aus Zahlen)
Arbeitsumfeld optimieren
und und und….
Niemand kann niemanden grüßen.
Wenn man erst einmal an einem Arbeitsplatz ist, kommt man dort schwer bzw garnicht weg.
Bitte welche Kollegen?
Die meisten warten halt auf pension
Fehlt definitiv und das ist eigentlich immer schon ein problem gewesen aber es wird nichts dagegen unternommen.
Ist sowieso immer das selbe
Abwechslungsreich! Sofern die Arbeit gut erledigt wird hat man viele zeitliche und arbeitstechnische Freiheiten.
Dass das Budget für Neueinstellungen wesentlich größer ist als für Lohnerhöhungen.
Bessere Übersicht aller Firmenangelegenheiten. Speziell im Finanzsektor bekommt man kaum richtige Daten. Es kann nicht sein das im 1. Quartal Geld raus geschossen wird und im 4.Quartal "plötzlich" kein Geld mehr da ist. Wichtige Investitionen wie Prüfmittelwartung und Ersatzwerkzeuge werden da links liegen gelassen.
Dass das Arbeitsklima unter den Kollegen sich gut anfühlt.
Dass Enscheidungen oftmals einfach getroffen werden und es oft lange dauert bis kaputte Maschinen repariert werden.
Mehr Rücksicht auf einzelne Arbeitnehmer nehmen wenn gravierende Entscheidungen getroffen werden.
Grundsätzlich fühlt man sich oft von oben herab behandelt
Meines Wissens genießt die Firma einen relativ guten Ruf
Schichtarbeit, die oft das privatleben beeinträchtigt.
Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten gefühlt nicht vorhanden.
Ich finde ich sollte mehr verdienen.
Oftmals fühlt es sich an als würde das Privatleben nicht berücksichtigt.
Kollegial ein gefühlt größtebteils sehr angenehmes Klima
Werden Gefühlt etwas bevorzugt behandelt.
Ich fühle mich zu wenig wertgeschätzt bezüglich jeder Art von Entscheidungen die getroffen werden.
Sehr laut
Sachen werden oftmals erst kommuniziert wenn sie beschlossene Sache sind.
Gefühlt werden Kollegen die sehr lange schon hier arbeiten etwas bevorzugt.
Jeder Tag fühlt sich gleich an.
gute Sozialleistungen, allgemeine Kommunikation mit Werksleitung, faire Urlaubseinteilung
bisschen mehr Kommunikation zwischen direkten Vorgesetzten und Produktionspersonal bzgl. Auftragsverhalten
Inklusion und Diversität wird aktiv gelebt
Urlaub
Handy
Mehr geld mehr leistung
Er nimmt Vorschläge ingegen
Er ist oft in Einem anderen Firmensitz.
Er könnte manchmal höfflicher sein
Ich finde ihn gut er bezahlt fair
Er bezahlt manchmal zu wenig
Er ist perfekt er macht immer das beste draus
Man verdient sehr gutes geld
Es gibt keine Nachteile bei ihm
Es braucht keine Verbesserungsvorschläge
So verdient kununu Geld.