Leider steinzeitliche, starre, männerdominierte Strukturen. Kein Betriebsrat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männerwirtschaft was die Führung angeht. Es gibt noch nicht mal einen Betriebsrat. Eigentlich sollte MIBA, deren Chef in der Industriellenvereinigung sitzt, imstande sein, auf seine Mitarbeiter besser zu achten.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen auflösen. Teamleader vom TEAM auswählen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Zickenkriege und Affären. "Vorgesetzte" schimpfen bei Mitarbeitern über andere Mitarbeiter. Viele Krankenstände und Personalmangel. Beides ließe sich bei einer vernünftigen Behandlung der Mitarbeiter ändern. Prämien? Fehllanzeige
Kommunikation
Man wird einfach nicht ernst genommen. Mein Schichtführer war ein "Vorgesetzter", aber leider keine Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
Gerüchteküche brodelt ständig.
Work-Life-Balance
Schichtmodell ist so weit ok.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt: Vorgesetzte sind absolut keine Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Monotone Teileproduktion
Gleichberechtigung
In der Produktion hauptsächlich männliche Vorgesetzte für weibliche Arbeitskräfte. Weit qualifiziertere weibliche Arbeitskräfte werden klein gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit für "Auserwählte" möglich
Arbeitsbedingungen
Leider unmögliche Temperaturen, im Sommer 34 Grad am Arbeitsplatz, der Arbeitgeber tut NICHTS dagegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung leider ein echtes Fremdwort. Möglichkeiten wären da, aber niemand achtet darauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok, aber einiges weniger als branchenüblich.
Image
Image wird hochgehalten, Probleme werden gern vertuscht oder abgewürgt.
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiterin keine wirkliche Chance. Beförderungen laufen über Vitamin "B" und üblicherweise nur für Männer.