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EBG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EBG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EBG
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EBG
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Durch eine gute Wirtschaftslage ist viel zu tun und somit wird es Phasenweise stressig. Jedoch besser als keine Arbeit!

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3,0
Kommunikation

Nicht alle Kommunikationswege funktionieren

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut, es gibt schwarze Schafe wie in jedem Unternehmen

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5,0
Work-Life-Balance

Das Unternehmen unterstützt mich in meiner Rolle als Elternteil und dies schätze ich sehr!

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5,0
Interessante Aufgaben

In diesem Unternehmen muss man selbstständig Arbeiten und muss definitiv Eigeninitiative zeigen!

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Man hat seine Zahlen zu schaffen, ohne wenn und aber. Auch dann, wenn es außerhalb des erreichbaren ist. Aber es geht nicht immer so heiß umher, also die Zahlen sind in der Regel schon zu schaffen.

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