52 Bewertungen von Bewerbern
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52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eblinger & Partner Personalmanagementberatungs GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
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Professionelles und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Eblinger & Partner Personal und Management Beratungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Medical Affairs Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, schnelle Rückmeldung und anschließender guter Vorbereitung auf die nächste Runde!
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Top Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2015 bei Eblinger & Partner Personal und Management Beratungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Stv. Pressesprecher/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess lief in kürzester Zeit ab, wobei ich immer über die nächsten Schritte informiert war. Die ausgeschriebene Stelle, als auch das Unternehmen des zukünftigen Arbeitgebers wurden sehr treffend beschrieben und die Gesprächsatmosphäre war durchwegs freundlich, unkompliziert und professionell. Man fühlt sich als Bewerber nicht in einer untergeordneten Rolle, sondern begegnet sich auf Augenhöhe, kann Fragen stellen und wird stets respektvoll behandelt.
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Bewertung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Eblinger & Partner Personal und Management Beratungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Produktspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
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Hatte noch nie so eine professionelle Betreuung, äußerst gute Info in der Gesprächsvorbereitung.
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Bitte warten...
Bewerber/inHat sich 2014 bei Eblinger & Partner Personal und Management Beratungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Pharmareferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Egal, für welche Stelle ich mich bis dato beworben habe (und es waren schon ein paar) kommt immer hurtigst das obligate Blablamail und dann folgt eine laaaaaaaaaaaaaaaaaaaaange Zeit gar nichts....dann folgt wieder eine laaaaaaaaaaange Zeit Funkstille und dann, wenn man ganz viel Glück hat, eine Absage, Monate, nachdem man die Bewerbung abgeschickt hat.
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Äußerst unprofessionell für einen "Headhunter"
Bewerber/inHat sich 2013 bei Eblinger & Partner Personal und Management Beratungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Führungsposition beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich als Führungskraft auf eine Führungspostion bewirbt, dann erwartet man am anderen Ende auch Profis und keine Amateure. Ich kann es nicht nachvollziehen, warum ich bis heute (über 2 Monate nach meiner Bewerbung) keinerlei Antwort erhalten habe. Das Unternehmen inseriert die ausgeschriebene Stelle aber nach wie vor in diversen Jobbörsen im Internet. Kommunikation scheint ein Fremdwort zu sein. Sehr unprofessionell.
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Äußerst kompetent
Bewerber/inHat sich bei Eblinger & Partner Personal und Management Beratungsgesellschaft m.b.H. in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte im letzten Jahr, bedingt durch meine Jobsuche, mit einigen Personalmanagementfirmen zu tun, aber keine konnte den Consultern von Eblinger & Partner das Wasser reichen. Kompetent, zielgerichtet, menschlich, zuverlässig, diskret - ich fühlte mich gut aufgehoben. Was mir besonders imponiert hat, war die angenehme und stressfreie Gesprächsatmosphäre. Auch die Betreuung bis zu dem Gespräch mit dem Unternehmen war außerordentlich gut. Ich wurde bestens vorbereitet und auch danach noch sehr gut betreut.
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Professionell, menschlich, ehrlich
Bewerber/inHat sich 2013 bei Eblinger & Partner Personal und Management Beratungsgesellschaft m.b.H. in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorinformation zur Position war gut und detailliert. Interview professionell aber ohne das Personalberater-Schnöseltum. Ehrlich. Ich hatte den Eindruck, dass der Berater wirklich den Richtigen finden will und einem auch ehrliches Feedback gibt. Gespräch bei der Firma sehr professionell vorbereitet, bekam sogar Stadtplan und sonstige Zusatzinfo, anschliessend laufende Feedback-Info. Wenn ich in der neuen Position wen suche, weiß ich wo ich hingehe...
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Ein professioneller Headhunter
Bewerber/inHat sich 2013 bei Eblinger & Partner Personal und Management Beratungsgesellschaft m.b.H. in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
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Eblinger & Partner kann man aus Bewerbersicht nur weiterempfehlen. Die Punkte Kommunikation, Selektion und Diskretion, die Herzstücke eines Bewerbungsprozesses, werden sehr professionell und angenehm abgehandelt. Man bekommt ehrliches feed-back, wird nicht als "Alibi- oder Füllkandidat" verheizt und wird auch über den Abschluß eines Projekts hinaus nicht vergessen.
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Professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich bei Eblinger & Partner Personal und Management Beratungsgesellschaft m.b.H. in Wien beworben.
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Ich bin beeindruckt über die Professionalität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Es wurde immer prompt reagiert, Termine schriftlich unmittelbar nach Vereinbarung bestätigt. Die Vorortbetreuung gibt ein gutes Gefühl für das bevorstehende Gespräch. Man fühlt sich als Individuum behandelt und nicht als eine Nummer. Ich habe selbst bereits über 500 Bewerbungsgespräch in meiner Laufbahn geführt und war beeindruckt vom Gesamtablauf des Prozesses.
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Arroganz und Ignoranz
Bewerber/inHat sich 2013 bei Eblinger & Partner Personal und Management Beratungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Klinikreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kein Geduldschreiben, nach Nachfragen Einladung, völlig unvorbereiteter Gesprächspartner ( Las während des Gesprächs das Profil nach), sichtlich bemüht das Gespräch kurz zu halten. Unglaublich das Unternehmen dürfte keinen Stellenwert mehr im Pharmabusiness haben
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