5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima
Es wird sehr auf die Wünsche der Mitarbeiter*innen eingegangen. Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, sowie die Gleitzeitvereinbarung lassen eine gewisse flexabilität zu. Die Möglichkeit zur 4 - Tage - Woche wird dazu auch noch geboten.
Weiterbildungen werden intern, sowie extern gerne unterstützt und gefördert
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt Firmenintern
Die Führungskräfte sind sehr bemüht die Wünsche der einzelnen Mitarbeiter*innen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm und werden bei Anregungen ansonsten gleich verbessert/ausgetauscht
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter*innen, sowie der Geschäftsführung ist sehr gut und auf gleicher Ebene
Die Mitarbeiter*innen werden in viele wichtige Entscheidungen miteinbezogen und dadurch entsteht ein gewisses gegenseitiges Vertrauen und ein gutes Betriebsklima.
Wie in jedem Beruf gibt es stressigere und auch weniger stressigere Zeiten. Vor Kurzem wurde die wöchentliche Arbeitszeit freiwillig von 40 auf auf 38,5 Stunden reduziert. Weiters gibt es Gleitzeit, eine freiwillige 4-Tage-Woche und Homeoffice ist auch möglich.
Bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen wird erörtert, ob es Kurse/Weiterbildungen etc. gibt, die einen interessieren. Es gibt auch jährlich eingeplante Kurse/Seminare, externe Aus- und Weiterbildungsseminare, sowie das alle drei Jahre stattfindende ECA-Symposium.
Digitalisierung bereits vor Jahren vollständig erfolgt.
Bei fachlichen Fragen kann man sich jederzeit an die Kolleg*innen wenden und man bekommt immer sofort Hilfe. Das ein oder andere Späßchen kommt auch nicht zu kurz :-)
Man erhält die Wertschätzung, Anerkennung und auch Feedback von allen Vorgesetzten.
Das Gebäude ist schon ein bisschen in die Jahre gekommen. Die ein oder anderen Arbeiten sind leider notwendig. An den Büroutensilien scheitert es aber nicht. Mindestens zwei Bildschirme sind Standard. Keine Großraumbüros, das ist gut!
Neben den alltäglichen gemeinsamen Kaffeepausen gibt es vierteljährliche Kanzleibesprechungen und auch regelmäßige Teambesprechungen, um auf dem aktuellsten Stand zu bleiben.
Es gibt natürlich auch Arbeiten, die einem nicht so gefallen. Das macht aber nichts, solange der Großteil der Arbeiten überwiegt und einem Spaß macht.
Sehr gutes Arbeitsklima mit Mitarbeitern und Geschäftsführung.
4 Tage Woche;
Durch die gesetzlichen Fristen kann es dazu kommen, dass auch mal länger gearbeitet werden muss, allerdings kann danach Zeitausgleich konsumiert werden;
Die Urlaubsplanung wird mit dem jeweiligen Team vereinbart und ist seitens der Geschäftsführung sehr unproblematisch.
Sowohl interne als auch externe Weiterbildung werden unterstützt und gefördert.
Es herrscht allgemein eine gute Stimmung.
Hilfestellung von allen Mitarbeitern bei Fragen und Problemen.
Man kann jederzeit, mit jedem Anliegen zu den Vorgsetzten gehen.
Zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung herrscht ein kollegialer, respektvoller Umgang.
Bei jährlichen Mitarbeitergesprächen und auch unterjährig stehen einem die Türen der Geschäftsführung zur Besprechung allfälliger Themen, Wünsche und Beschwerden offen.
Abwechslungsreiche Arbeiten in allen Bereichen.