Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann über alles reden, Fehler/Probleme werden gemeinsam gelöst, regelmäßiges gemeinsames Mittagessen in verschiedenen Restaurants für gemeinsame Zeit, vor allem Verbesserungen oder neue Ideen werden gerne gesehen und angenommen;
Keine Gleitzeit möglich; Jedoch kann man jederzeit nach Absprache gehen, wenn man einen Termin hat oder eine Freizeitaktivität geplant hat. Den Arbeitstag kann man sich komplett selbst einteilen und wird dabei auch nicht kontrolliert
Man kann an sämtlichen Weiterbildungen teilnehmen. Auch während der Arbeitszeit.
Der Zusammenhalt ist sehr stark. Wenn einer ein Problem hat wird zusammen an diesem gearbeitet. Auch bei persönlichen Situationen wird unterstützt bzw. man hat sehr viel Verständnis.
Er ist offen für Kritik - bemüht sich sehr, sein Bestes zu geben. Es ist sicher wichtig, dass er sehr selbstständige, motivierte und eigenverantwortliche Mitarbeiter im Team hat, da er einen lockeren Führungsstil bevorzugt. Der Vorteil ist, dass man sehr viel in das Unternehmen einbringen kann und seine Ideen umsetzen kann.
Man konnte alles offen ansprechen, der Geschäftsführer nimmt Kritik an und versucht diese bestmöglich umzusetzen - natürlich braucht dies auch Zeit und Geduld. Eine ehrliche und eine angenehme Gesprächsbasis herrscht im Betrieb.
Dadurch, dass es ein kleiner Betrieb ist, gibt es nicht all zu viele Benefits. Home-Office, Öffi-Ticket, Parkplatz
Natürlich wiederholen sich die Aufgaben. Jedoch hat man immer mit anderen Menschen zu tun und auch mit anderen Unternehmen. Bekommt spannende Einblicke in verschiedene Branchen.
• Vereinbarte Telefongespräche mit potenziellen KandidatInnen wurden meines Erachtens oft ohne nachvollziehbare Gründe nicht eingehalten.
• Grundlegende Annehmlichkeiten, wie die Übernahme des Öffi-Tickets, wurden nicht proaktiv angeboten, sondern mussten explizit eingefordert werden.
• Konstruktive Kritik professionell aufnehmen und entsprechende Lösungen erarbeiten.
• Mehr Benefits anbieten, um die Attraktivität zu steigern.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung. Das Verhältnis zu KollegInnen war meist angenehm, auch wenn gelegentliche Lästereien das Arbeitsklima trübten. Die Arbeit selbst war interessant und abwechslungsreich, und man hatte Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsalltags. Allerdings gab es häufig Phasen mit geringer Auslastung, was die Motivation beeinträchtigte.
Die Arbeitszeiten ließen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren, da Überstunden ungern gesehen und selten erwartet wurden. Anfänglich gab es keine Möglichkeit für Home Office, später wurden dann zwei Tage pro Monat ermöglicht, was eine positive Entwicklung darstellte. Allerdings empfand ich die viel betonte Flexibilität der Arbeitszeiten als weniger gegeben, als oft kommuniziert wurde.
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung waren begrenzt. Weiterbildungsangebote wurden selten gemacht und beschränkten sich meist auf (kostenlose) Online-Seminare. Dies schränkte die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung erheblich ein.
Der Zusammenhalt im Team war grundsätzlich in Ordnung. KollegInnen waren hilfsbereit, und man konnte sich auf Unterstützung verlassen, wenn sie benötigt wurde. Dennoch beeinträchtigten gelegentliche Lästereien das Arbeitsklima und schwächten das Vertrauen im Team.
Positiv hervorzuheben ist, dass es kein Problem war, früher zu gehen oder spontan frei zu nehmen. Negative Themen wurden jedoch oft unter den Tisch gekehrt, und es mangelte oft an echter Bereitschaft, auf kritische Themen einzugehen und diese konstruktiv zu lösen. Zudem wurden Ideen und Vorschläge zwar erfragt, jedoch selten umgesetzt, selbst wenn sie leicht realisierbar gewesen wären.
Die Kommunikation ließ zu wünschen übrig. Negative Themen und Anliegen wurden zwar angesprochen, doch es fehlte oft an einer transparenten und konsequenten Nachverfolgung dieser Punkte. Häufig hatte man das Gefühl, dass Themen zwar gehört, aber letztlich nicht ernsthaft bearbeitet wurden. In den zwei Jahren meiner Tätigkeit fanden lediglich zwei Mitarbeitergespräche statt, die in einem Abstand von wenigen Monaten abgehalten wurden. Diese Gespräche boten zwar Raum für Feedback, führten jedoch zu keinen nennenswerten Verbesserungen.
Schnelle Lernkurve! Harte Schule die einem auf Dauer im Beruf mit Sicherheit zugute kommt.
Vorgesetztenverhalten war nicht zu jedem Zeitpunkt fair.
Mitarbeiterevents stattfinden lassen!
Doch sehr überwachende Atmosphäre. Keine Zeit für ein Kaffeegespräch unter Kollegen.
Strukturen innerhalb der Firma gibt es nicht. Man könnte ggf. auf Dauer das Unternehmen übernehmen.
Weiterentwicklung bzgl. der Lernkurve ist extrem hoch wenn man engagiert ist.
Verhandlungssache!
Man braucht ein dickes Fell
Fehler etc. wurden direkt angesprochen. Das kann einen demotivieren oder besser machen!
Man lernt Organisationen, Strukturen etc. kennen. Man entwickelt sich schnell weiter
Abwechslungsreiche Projekte, klar strukturierte Arbeitsabläufe, selbständiges Arbeiten, gute Kundenstruktur, Professionalität und Effizienz werden großgeschrieben
Tolles Team, kollegiales Miteinander, fühle mich seit vielen Jahren wohl
Ein sehr angenehmes, unkompliziertes und offenes Team
Intensive Einschulung, umfassende Briefings, lfd. Feedback zur Arbeitsleistung, GF hat stets ein offenes Ohr, man bekommt jederzeit Tipps/Unterstützung
On Top, große helle Büroräumlichkeiten, moderne Einrichtung
Wöchentliche Teammeetings, direkte Feedback-Kultur, äußerst offenes Unternehmen, Türen von GF und KollegInnen sind immer offen, jeder bekommt alle Infos, die er für seine Arbeit braucht
Interessante und immer wieder neue Herausforderungen, Mitarbeiterinnen werden gefördert und gefordert, man lernt nie aus und es wird sicher nie langweilig
Intensive und kompetente Einschulung. Das genaue Kennenlernen von verschiedenen Branchen, Firmen und Jobs. Das perfekte Büro.
Bin jetzt seit 1 1/2 Monaten dabei und habe eine sehr gute Einschulung genossen. Ich kann jederzeit Fragen stellen, diese werden geduldig beantwortet und Zusammenhänge erklärt. Jeder - sogar ich nach relativ kurzer Zeit - wird gebeten Verbesserungsvorschläge einzubringen. Man hat sein eigenes Aufgabengebiet, aber jeder hilft jedem. Die Tätigkeit ist sehr interessant und abwechslungsreich und man kann viel lernen. Fühle mich rundum wohl.
Die Büroräumlichkeiten sind modern und zweckmäßig eingerichtet, der Arbeitsplatz ist sehr hell und geräumig, alle Geräte auf dem neuesten Stand ... alles bestens zum Arbeiten.
Ich fühle mich bereits seit 1,5 Jahren sehr wohl.
Man lernt sehr viel (z.B. über Branchen, Jobprofile) und kann sich in sehr kurzer Zeit sehr stark weiterentwickeln. Weiterbildung - ja!
Sehr gute Einschulung, Fragen werden jederzeit beantwortet inkl. genauer Erklärung.
Top Büroräumlichkeiten, neueste Einrichtung. Einfach bestens.
Das selbstständige Arbeiten ist sehr positiv, die Aufgaben sind verantwortungvoll und herausfordernd.
Gute Möglichkeit sich schnell in die Wirtschaftsprozesse hinein zu entwickeln. Sehr intensive Einschulung durch den Chef. Klare Prozesse erleichtern das Arbeiten. Sehr lösungs- und nicht problemorientierte Verhaltensweisen sind üblich.
Man hat wenig Zeit für private Gespräche im Kollegenkreis. Nicht wirklich engagierte Mitarbeiter-Innen sind nur kurz in der Firma - vielleicht sollt man länger zuschauen und motivieren.
Mehr gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.
Tolles Aufgabengebiet und tolle Kunden.
Sehr starker Personalwechsel (teilweise sind Mitarbeiter nur wenige Tage im Unternehmen), keine Bindung der Mitarbeiter, es gibt viele Vorschriften und kaum persönliche Freiheiten (z.B. wird genau vorgegeben, wie man sich am Telefon zu melden hat.)
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Kann ich nicht wirklich beurteilen, da zu kurz im Betrieb.
Bewertung der Vorgesetzeten - siehe oben