mein persönlich schlimmster arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang fand ich den Umgang gut, man hatte irgendwie das gefühl, man wurde geschätzt. Zu letzt fand ich nichts mehr gut, die wertschätzung hat meiner meinung nach extrem nachgelassen, das verhalten der gründer taten ihr übriges dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern ihre Chefs. Darüber sollte man sich mal Gedanken machen. Meiner Meinung nach gibt es auch viel zu viele Blender in der Firma selbst, die leider (zum Teil) eine zu hohe Position (meist mit Glück) erreicht haben (meine Meinung).
Verbesserungsvorschläge
Auch als Arbeitgeber trägt man seinen Mitarbeitern gegenüber Verantwortung. Das wird hier meiner Meinung nach oft vergessen. Du musst damit rechnen, jederzeit ersetzt zu werden und dass das, was man dir heute sagt, morgen schon nicht mehr stimmen muss.
Arbeitsatmosphäre
micromanagement, micromanagement, micromanagement. je nach lead wird man bis ins kleinste detail kontrolliert.
Kommunikation
fand ich nicht gut. auf fragen werden zum teil nicht eingegangen, es wird nur oberflächlich geantwortet. viel wird meiner meinung nach verschwiegen. oder dir wird etwas anderes erzählt, wie nachher passiert.
Kollegenzusammenhalt
aufgrund des 100% remotes ist es schwierig, eine gute "connection" zu anderen kollegen aufzubauen. auch das einschätzen, wie ehrlich jemand ist oder ob man jemandem vertrauen kann, ist meiner meinung nach eher unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
nachdem mehrere mitarbeiter in den letzten monaten von heut auf morgen gekündigt wurden, ist in meinen augen das vorgesetztenverhalten extrem gesunken. einem kollegen mit familie wurde kurz vor ablauf der probezeit gekündigt, einem anderen kollegen kurz nach einem trauerfall in der familie. feingefühl sieht meiner meinung nach anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere kollegen durfte ich in meiner zeit nur kurz kennen lernen, bevor diese sich selbst eine neue herausforderung gesucht haben.
Arbeitsbedingungen
waren vor etwa 2-3 jahren bedeutend besser wie heute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in meinen anfängen wurde auf nachhaltigkeit wert gelegt. seit mitarbeiter für 1-2 tage zu skievents oder nach mallorca geflogen werden, hat das meiner meinung nach nichts mehr mit umwelt oder sozialbewusstsein zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
bewegt sich je nach stelle eher im unteren bereich.
Image
marketing leistet gute arbeit - sie stehen meiner meinung nach besser da als sie sind.
Karriere/Weiterbildung
bildungskarrenz oder sabbatical wird für gewöhnlich genehmigt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
Danke für dein Feedback, und es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht zufriedenstellend waren.
Mit freundlichen Grüßen,
Das ecosio-Team