Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ecosio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
no communication. they say a word and want you to understand everything from the first day.
I doubt if you can have a work-life balance there.
The worst possible behaviour. no explanation of what they want and after second day at work they start complaining about your work. They have no idea of what is their responsibility for onboarding a new comer.
My colleagues are always supportive and full of understanding , no one is pointing out at your mistakes. My ideas are heard and enjoy my everyday work.
I would say communication works very well inside each team. Sometimes I lack communication between departments on everyday tasks and projects but it starts to change now! And on company wide events I’m always happy to communicate with new people.
from the first day I could feel a lot of pressure and stress