Ich freue mich, Teil von Ecovis Austria zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei, ihre Partner und Mitarbeiter sind offen für Integrationsprozesse mit Menschen anderer Nationalitäten, die nicht Deutsch als Muttersprache sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bis heute keine gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Gestaltung und Dokumentation interner Prozesse und Schulungen für neue Mitarbeiter. Es können verschiedene Hilfsmittel für das Selbststudium entwickelt werden, z. B. Videos oder kleine Bücher mit Informationen über interne Prozesse und die Prozesse der zugewiesenen Stelle.
Kommunikation
Bei der Kommunikation sollte nicht nur die direkte mündliche, sondern auch die schriftliche Kommunikation berücksichtigt werden.
Ich beziehe mich hier auf die Kommunikation von internen Prozessen und Arbeitsabläufen für neue Mitarbeiter.
Ich denke, dass der Einarbeitungsprozess auf die Sicherheit der Menschen und die Selbstständigkeit bei der Aneignung von Wissen ausgerichtet sein sollte.