26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In der Firma konnte man Coronatests machen, jedoch war es sehr streng. Als alles schon wieder frei war, wurde noch kontrolliert.
Das Mittagessen ist Tiefkühlware von der man nur Bauchweh bekommt. Keine Verkehrsanbindung.
Mehr auf Gleichberechtigung schauen (vor allem zw. Jung und Alt bzw. normaler Mitarbeiter und Führungskraft)
Grundsätzlich herrscht eine nette Atmosphäre, es gibt aber viele, die man besser nicht ansprechen sollte.
Kommt auf die Abteilung an: Manche arbeiten in den Büros fast rund um die Uhr, andere dürfen keine Überstunden machen. Urlaubsplanung immer extrem kurzfristig. Lt. Vertrag Gleitzeit, es wird einen aber schlecht geredet.
In der Produktion könnte mehr auf Hygiene geachtet werden - Eheringe werden getragen usw. Eckelhaft.
Wird mehr versprochen als es dann ist. Bei den höheren Positionen ist wieder alles möglich.
Alles was man sagt, wird auf die Waage gelegt, Probleme werden nicht direkt angesprochen sondern hinter dem Rücken an die Abteilungsleitung gepetzt. Danach greift die "Freundschaftwirtschaft" (mag die Leitung mich oder nicht) und man kann sich für Dinge rechtfertigen, die gar nicht stimmen.
Ältere Kollegen werden mehr geschätzt, junge motivierte Mitarbeiter werden Klein gehalten, älter Kollegen nehmen junge Mitarbeiter nicht ernst und man wird zum Teil ver*rscht.
Zu Beginn wird man im Team gelobt und geschätzt. Nach einiger Zeit werden nur mehr die Fehler gesehen. Wenn man sich für efko nicht mehr genug verbiegt, passt man efko nicht mehr ins Konzept und dieses "Man kann immer Lösungen finden", ist gelogen!
Seit ein paar Jahren gibt es ein neues Bürogebäude, allerdings nicht für alle. Dieses ist sehr modern, hat aber keine richtige Klimaanlage - hier wurde am falschen Ende gestarrt. 2 Abteilungen müssen noch im sehr alten Bürogebäude sein.
In stressigen Zeiten wird auf "bitte und danke" vergessen, das ist sehr schade! Denn gerade da ist ein freundliches Miteinander wichtig.
Zu Weihnachten und Ostern gibt es KLEINE Aufmerksamkeiten. Das sind aber eher Anstandsgeschenke und auch hier wird sehr mit dem Budget gespart. Das jährliche Mitarbeiterfest ist recht nett, aber immer das selbe.
Eltern bekommen bei der Urlaubsplanung den Vortritt. Homeoffice gibt es nur für die Abteilungsleitung.
Arbeitszeiteinteilung; Gutes Betriebsklima
zu niedriges Gehalt, Urlaubsplanung
höheres Gehalt, mehr Flexibilität bei Urlaubsplanung
Ist in der Nähe, also kurzer Arbeitsweg
Arbeitsbedingungen sind nicht so toll. Lärm, nass….
Mehr tun für die Arbeitsbedingungen in der Produktion
Sicherer Arbeitsplatz
eintönige Arbeit, schlechter Lohn, Lärm, Schichtarbeit
mehr Rotation 4,5h durchgehend an einen Platz stehen ist kaum zumutbar. bei Arbeitsbekleidung nicht sparen.
Es gibt „schöne“ Arbeiten die werden verständlicherweise aber an langjährige Arbeiter verteilt. Stand 8h an einer Maschine und habe Gemüse sotiert 1 Woche lang, keine Abwechselung sehr langweilig. Stimmung in der Produktion sehr schlecht. In anderen Abteilungen sieht man ab und zu ein glückliches Gesicht (Werkstatt , Staplerfahrer).
Schichtarbeit
Mindestlohn laut Kollektiv. im Pausenraum stand fast immer gratis Obst.
Es haben sich Gruppen gebildet aber eigentlich grüßt jeder jeden.
viele alte Arbeiter die zum Teil 20 Jahre in der efko arbeiten.
jeden Tag frische Kleidung jedoch von sehr schlechter Qualität. viel Lärm ohne Ohrenstopsel kaum aushaltbar.
Schichtführer immer Ansprechbar und „Nett“. Im Pausenraum hängt an der Wand ein Bildschirm mit allen möglichen Informationen.
Schlecht
Vielleicht an die Arbeiter auch denken mann könnte auch öfter kurze pause machen
Null
Liegt in der Nähe, es gibt Aufstiegschancen
Lärm, Nässe, Schichtarbeit
Neues Arbeitszeit Modell
gerade die Coronakrise hat gezeigt, dass efko großen Wert auf die "Sicherheit" der Mitarbeiter/innen legt. Von Beginn an wurden laufend Maßnahmen umgesetzt und es erfolgen regelmäßige Infos an die Mitarbeiter/innen. Besonders toll finde ich, dass efko sowohl Schnell- als auch PCR-Tests im Unternehmen durchführt.
Unternehmen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider nur schwer erreichbar.
sehr angenehmes Betriebsklima, gehe jeden Tag gerne ins Unternehmen.
die Möglichkeit während der Lock downs tageweise im Home Office arbeiten zu können, war/ist besonders für Mitarbeiter/innen mit betreuungspflichtigen Kindern eine große Unterstützung.
Karriere mit Lehre ist bei efko gelebter Alltag, viele ehemalige efko-Lehrlinge besetzen heute Führungs- und Schlüsselpositionen.
Alle efko-Mitarbeiter/innen haben eine Coronaprämie erhalten.
Unsere Produkte sind ja schon "grün" :-) - darüber hinaus werden laufend Maßnahmen im Bereich der Nachhaltigkeit gesetzt.
die Corona-Pandemie hat deutlich gezeigt, dass in uns "efkorianern" grünes Blut fließt und Teamarbeit für uns selbstverständlich ist :-)
Sowohl Führungskräfte und Geschäftsführung sind für die Mitarbeiter/innen greifbar und leben einen wertschätzenden Umgang vor.
die neuen Büroräumlichkeiten sind sehr großzügig und hell.
KarenzrückkehrerInnen werden nicht auf's Abstellgleis gestellt, sondern wieder mit verantwortungsvollen Tätigkeiten betraut.
Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
Dem Mitarbeiter den Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld zu erleichtern
Keine konkret schlechten Themen
Ich habe keine ausschlaggebende Vorschläge
flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima
geringes Gehalt, Erfolgsdruck und viele Überstunden
verbesserte Kommunikation und Marktanalysen
Schaut auf seine Mitarbeiter, versucht fair zu sein
Leider ist der kollektiv sehr niedrig, Anfangsgehalt ist sehr schlecht darum ist es schwer gute Leute zu finden
Etwas mehr Gehalt zu bezahlen
So verdient kununu Geld.